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班子回头看自查报告班子回头看自查情况如何呢? 以下是小编收集的关于《班子回头看自查报告》的文章，欢迎阅读了解!全县干部作风集中整顿活动开展以来，xx镇高度重视，专题研究安排，广泛征求群众、干部职工和镇直单位的意见建议，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，现将存在问题和原因报告如下：一、存在的主要问题(一)政治理论学习不够深，在学风上有差距。1、理论学习坚持不经常。党委中心学习组在政治理论学习上坚持的不够经常，学习时间没有完芜全保证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动学习意识淡漠。2、督促各苓支部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会观一课”制度上力度不够，特别是对党员干部的瞟党课教育没有按月坚持。领导干部党课材料准荐备不充分，让党员干部对党的政策及党的最新┬理论成果缺乏及时、深入的了解。3、学习铋效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的鸿同志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心熘得体会的标准要求不严，学习效果不够理想。骰4、学习的深度和广度不够。平时的学习只爪注重篇目，对重点内容研究不深、不透，只注腊重学习党刊、党报上的内容，对政治理论、新≮时期农业生产技术等方面学习较少。(二)开拓创新意识不够强，在发展理念上有差距。1、班子思想解放不够。对抓发展步子迈得不询大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定，给人民群众造成妯损失，存在抓发展不在人前、不在人后、甘居事中游的想法。2、求真务实精神不够。能够裱认真贯彻落实市县各级会议精神，但存在满足偎于会议开过了，文件传达了，照着落实了的被陀动现象，在结合xx实际，创造性开展工作上蝌还做得不够。3、创新意识不够强。在具体工作中仍存在一定的因循守旧思想，在工作创甩新上力度不够，抓落实，抓部署多，重改革，服求创新少。(三)服务意识不够浓，在工作遢作风上有差距。1、抓工作安排多，进村入律户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务多，健深入村社帮助群众做实事、解决具体困难不够挲，与村干部接触多，与群众接触少，听汇报的您多，经常主动深入村社调查研究的少。2、鲐抓日常业务多，处理遗留棘手问题力度偏小。沾日常业务的处理上总体能做到得心应手，但一傈些遗留棘手问题往往不能在短期内得到有效处村理解决，缺乏处理解决农村复杂问题的能力和嗜魄力。3、抓督促落实多，与干部深入交流念偏少。总是忙于日常工作，对干部工作督促落兔实、批评教育的多，与干部坐下来深入探讨、喽交流的少，尤其与一些年轻干部的交流偏少，切对部分干部的思想动态了解的不够。由于经费撸长期紧张，开展有益于职工身心健康的各类文塌体活动较少，对干部拓宽视野、发挥特长、提璀升素质的助推作用发挥的不充分。(四)制乘度约束不够严，在教育和管理干部上有差距。1、定制度多，严格落实的少。在严格按制视度管人、按制度管事上做的不够，对镇村干部黏的管理存在碍于情面，失之以宽，失之以严的泥现象，总抱有“关心爱护”干部的想法，对个＜别违纪违规的村干部处理力度不够，2、发痊号令多，谈心交流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多，谈心交流较少，对个别干部不正联确的想法和做法及时批评教育不够。二、产生问题的主要原因1、理论学习欠缺，造成磔工作方法不多，思路不够开阔。班子对政治理诜论学习的重要性认识的不够，思想上没有真正重视。没有把理论学习作为提高班子整体素质胂的重要任务，摆上重要日程。班子成员认真学鞍习党的基本理论知识，学习研究党在农村的各土项方针、政策不够，满足于知道了，了解了，衅对政策的理解掌握不深不透。导致工作中思路佾不够开阔，方法不够灵活，常规动作多，创新褐思维少。2、思想不解放，造成工作思路不幡活，工作水平不高。思想上的为固步自封导致６部分班子成员在想问题、干事情时立足点比较闻低，就事论事的多，考虑长远的少。部分班子п成员认识问题、开展工作缺乏深度与高度，思牛路不够开阔，缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识。3、作风不扎实，造成深入村当户不够，为民服务意识不浓。部分班子成员疲蹼于具体的事务性工作，满足于完成领导交办的克工作，自己主动深入村户了解情况、征求意见瘅、解决问题不够，在一些具体问题、具体情况痉的处理上听汇报多，没有真正俯下身，沉下去怫，亲自深入调查研究，切实帮助群众解决一些舱困难和问题。按照中共xx县委深入开展“第三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育领导梓小组办公室文件《关于对教育实践活动整改落孵实情况进行“回头看”的通知》(罗专教办〔矧2016〕2号)文件要求，xx县安监局对缡照《xx县安监局领导班子“两方案一计划一脓清单”》和《中共xx县委办公室关于印发偶的通知》要求，对xx县安监局领导班子落实舄整改清单以及县委常委领导班子中安监局作为姚牵头单位的专项整改内容进行了“回头看”，┮