土木工程专业学生就业指导探析论文.docVIP

　　土木工程专业学生就业指导探析论文 刘先锋 邹碧海 袁华 张波 【摘要】大学生就业指导工作是高校学生工作重点之一。本文从辅导员的角度,对重庆科技学院土木工程专业2009届毕业生的就业意向、就业期望、就业效 刘先锋 邹碧海 袁华 张波 【摘要】大学生就业指导工作是高校学生工作重点之一。本文从辅导员的角度,对重庆科技学院土木工程专业2009届毕业生的就业意向、就业期望、就业效果,以及老师、家长等各方面对学生就业所做的工作进行分析,探讨就业工作的新方法、新途径。 【关键词】土木工程 就业指导 大学生 1 就业形势 1.1 就业环境 高校扩招,造成毕业生就业困境,据教育部统计,2008年全国普通高校毕业生559万人,实际就业率不到70%;而全国高校毕业生总量压力还在增加,2009年高校毕业生规模达到661万人1。与此同时,突如其来的金融风暴给经济带来动荡,许多企业缩减招人计划甚至被迫裁员。总之,2009年全国高校毕业生的就业形势严峻。 我校土木工程专业2009届毕业生,共111人,其中男生95人,女生16人;分房屋建筑工程(81人)和道路与桥梁工程(30人)两个专业方向。除上述全国就业环境不佳外,我校土木工程专业2009届毕业生就业还存在几个不利因素:①我校是2004年由高等专科学校升为全日制普通本科院校,学校在社会上影响力有限;②我校土木工程专业2009届毕业生是我校该专业第一届本科毕业生,我校土木工程专业学生还未得到用人单位的了解和认同;③人数相对较多;④08金融危机的影响。 1.2 就业方向及毕业去向 1.2.1 就业方向 土木工程专业大体可分为建筑工程、道路与桥梁工程两个不同的方向,在就业方向上,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种: ①工程技术方向 代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。 典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。 ②设计、规划及预算方向 代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。 代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类、机关职能部门、工程造价咨询机构等。 典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。 ③质量监督及工程监理方向 代表职位:监理工程师 代表行业:建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。 典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。 ④工程检修方向 代表职位:轨道交通及铁路工务部门工程师,机关及工矿企事业单位的基建管理部门,一般是建设单位内部的工程技术人员。 代表行业:轨道交通,铁路工务段(处),机关及工矿企事业单位。 典型职业通路:技术员-助理工程师-工程师-高级工程师。 ⑤公务员、教学及科研方向 代表职位:公务员、教师 代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。 1.2.2 毕业去向 土木工程专业学生毕业去向主要有:政府机关建设职能部门;机关及工矿企事业单位的基建管理部门;建筑、市政工程设计院,土木工程科研院所;建筑、公路、桥梁等施工企业;工程质量监督站,工程建设监理部门;各铁路局工务维修部门;房地产公司;工程造价咨询机构、银行及投资咨询机构等从事技术与管理工作;或可考取结构工程、防灾减灾及防护工程、道路与铁道工程、桥梁与隧道工程、岩土工程、工程力学等学科的硕士研究生;各种类型的招考(如考公务员、事业单位招考、西部计划等);自主创业。 2 就业指导 土木工程专业2009届毕业生处于大学二年级时,笔者被聘为兼职辅导员,自那刻起,就业问题这块石头就压在了心上。笔者利用自己与学生专业相近且具备一定的建筑行业工作经历的优势、专业教师和辅导员的双重角色的优势,不断的思索,做了以下具体工作: 2.1 就业启蒙 大二下学期,此阶段学生并已完成了从高中到大学的转变,并已基本学完了基础课。笔者着手引导学生进行总结和计划,从学习生活的收获、遗憾、及其它方面;提出就业问题引起学生思考,如“如果大二结束就把毕业证发给你们,让你们毕业离校,设身处地的想一下,你准备好了吗?还有哪些遗憾和待做的事?”每次班会让几个人自发讲话几分钟,训练其思辩能力,有时将此部分引导融入课堂教学中;讲就业途径,提及就业所需能力,并展开讨论,激发其就业意识,感觉不足,从而促使学生自觉地、有目的地做好知识、能力准备,这也使学生学习有了动力和明确的方向。 2.2 就业督促 自就业启蒙后,就业督促工作