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第五章教师与学生测试题分析
第五章 教师与学生测试题
一、单项选择题
1.当前教师队伍中存在着以教谋私,热衷于“有偿家教”现象,这实际上违背了( D )的职业道德。 A、爱岗敬业 B、依法执教 C 、严谨治学 D、廉洁从教
2.依据育人为本的理念,教师的下列做法中,不正确的是( D )。
A.培养学生特长 B.发展学生潜能 C.尊重学生个性 D.私拆学生信件
3.“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的理论依据是( C )。
A.个体需求具有层次性 B.气质类型具有多样性
C.人类智能具有多元性 D.人类发展具有共同性
4.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020)》提出,对中小学教师实行( D )
A.每两年一周期的全员培训 B.每三年一周期的全员培训
C.每七年一周期的全员培训 D.每五年一周期的全员培训
5.李老师就校务公开问题向学校提建议,李老师的做法是( A )。
A.行使教师权利 B.履行教师义务 C.影响学校的秩序 D.给学校出难题
6.张丽莉老师在2012年5月8日的一次交通事故中,为救学生而受重伤,致使双腿截肢。张丽莉的行为体现了她( B )。
A.终身学习,爱国守法 B.关爱学生,行为世范
C.因材施教,为人师表 D.作风正派,关心集体
7.课间,小莉正在同学面前大声朗读小娟的日记,被走进教室的小娟发现,小娟找到班主任诉说此事,班主任最恰当的做法是( A )。
A.制止小莉这种行为 B.批评小娟总是告状
C.劝说小莉不要声张 D.劝说小娟宽容小莉
8.班主任张老师按照学生的期中考试成绩调整座位,将考试成绩后5名的学生安排在教师的最后一排。张老师的做法( B )。
A.是激发学生的重要手段 B.侵犯了学生的人格尊严
C.是管理班级的有效手段 D.侵犯了学生的受教育权
9.某县中学教师李某对学校给予他的处分不服,李某可以提出申诉的机构是( C )。
A.学校教工代表大会 B.当地县级人民政府
C.当地县教育行政主管部门 D.所在省教育行政主管部门
10.从根本上说,教师的教育威信来自于( A )。
A.教师高尚的教育人格 B.社会尊师重教的传统
C.教师的社会地位优势 D.学生对教师的畏惧心理
11.有位学生讲几片纸屑随意扔在走廊上,王老师路过时顺手捡起并丢进垃圾桶,该学生满脸羞愧。王老师的行为体现的职业道德是( B )。
A.廉洁奉公 B.为人师表 C.爱岗敬业 D.热爱学生
12.教师所具有的教育学与心理学知识是指教师的( D )。
A.本体性知识 B.文化性知识 C.实践性知识 D.条件性知识
13.现在体育界运动员在国际比赛中取得了金牌,奖励一直追溯到运动员的启蒙教练,这说明教师的劳动具有( D )。
A.未来性 B.滞后性 C.连续性 D.广延性
14.军军的英语成绩比较差,每次考试都不及格,这次考试及格了。军军本以为老师会表扬他,没想到老师一进教室就当着全班同学的面问他:“你这次考得特别好,不是抄来的吧?”老师的这种做法忽视的是( C )。
A.学生的完整性 B.学生的个体性 C. 学生的发展性 D. 学生的独立性
15.吴老师在调整座位时让考试成绩好的学生优先挑选喜欢的座位,吴老师的做法( C )。
A.有利于激励学生 B.便于班级管理 C.有失教育公平 D.选项缺失
小丽考试不理想,发卷子时,刘老师对她说:“你还穿“耐克”,赶紧回家换“踏步”吧。耐克的标志是√,特步的标志是×。小丽顿时羞红了脸。这表明刘老师( B )。
A.教学语言有失严谨 B.无视学生人格尊严
C.批评学生严而有格 D.教育学生严慈相济
17.新入职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课,学习经验。李老师笑容可掬地说:“你是名牌大学毕业的高材生,我的课上的不好。就不要去听了。”这表明李老师( A )。
A. 缺乏团结协作精神 B. 缺乏专业发展意识
C.能够尊重信任同行 D.鼓励同事自我提升
18.“人心不同,各如其面”这句话提示教师在教育活动中应该关注( B )。
A.学生的发展性 B.学生的独特性 C.学生的主体性 D.学生的自主性
19.教师最基本的权利是( D )。 A.管理学生权? B.科研学术活动权? C.
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