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我国农村义务教育学校绩效工资制实施中的问题与对策研究论文
目录
摘要………………………………………………………I
Abstract............................................................III
导论………………………………………………………1
(一)选题缘由……………………………………………l
(二)概念的界定………………………………………….3
,嚏k (三)文献综述……………………………………………4
(四)研究思路、内容和方法…………………………………9
一、农村义务教育学校绩效工资制实施的现状与问题………………….1l
(一)调查对象与方法……………………………………..11
(二)农村义务教育学校实施绩效工资制改革的评述………………18
二、农村义务教育学校绩效工资制实施中存在的问题………………….20
(一)思想意识改草落后F工资制度套改……………………….20
(二)内部分配制度和程序仍有待完善…………………………20
(三)现行教师工资水平相对f公务员等行业差距仍很大…………..2l
(四)绩效工资制度体现教育行业的特殊性不够………………….22
三、农村义务教育学校绩效工资实施问题的分析……………………..25
(一)绩效工资制依然不能很好解决旧工资制度的弊端…………….25
(--)农村义务教育学校教师绩效’[资制度运作尚处于摸索阶段……..25
(三)公务员收入、城市教师收入并不与义务教育学校教师的对等……27
(四)地方财政、教育主管部门对绩效.[资制度改革调控差异大……..27
四、农村义务教育学校绩效工资制实施问题的对策研究………………..29
(一)农村义务教育学校绩效工资改革必须遵循的原则…………….29
(二)完善教师绩效工资制度的对策…………………………..30
五、研究结论与存在问题……………………………………….43
(一)研究结论…………………………………………..43
(二)存在问题…………………………………………..43
参考文献……………………………………………………44
附录……………………………………………………..50
致谢……………….’…………………………………….55
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摘要
我国农村义务教育学校绩效工资制实施中的
问题与对策研究
教育学原理专业硕士研究生 雷美
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}: 指导教师唐智松教授
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