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城市经理工作报模板
TCL贵州分公司
城市经理工作汇报
姓名:
区域:
2017年6月14日
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提示:
生活照片
入职时间
自我介绍(简短+个性化)
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提示:
城市经理分公司KPI:50%分销,30%终销,20%有销售点。
可围绕KPI内容逐一阐述,以图表形式展示最近三个月的数字情况。
全年的提货任务+完成情况+10-12月度分解
全年终销任务+完成情况+10-12月度分解
全年有效售点建设任务+完成情况+10-12月度分解
例如:
XX区域—全年任务达成情况
业务线
总任务
已完成量
待完成量
10月
11月
12月
合计
提货
40000
91416
-51416
15000
10000
10000
65000
终销
有销售点
捏儒壮褪霖师竖货得朽孪磋晴马智颈嚷进丘钒仪悬兔直旧蒙傍垄橡刀矽芒城市经理工作报模板城市经理工作报模板
提示:图+表+数字
渠道客户情况:列出,简介
筛选出已建设S/A类卖场,有形象或有人员的。
S/A类卖场最近三个月的提货、终销、上柜产品情况。
有促卖场最近三个月的销量情况、人员工资、人员稳定情况。
市场推广:
区域卖场开展的促销活动情况(世界杯、学生季、国庆),场次,销量
以及订货会开展情况,场次,提货量
重点机型的提货和终销情况:J738 S838 P728 J936D S720 P688L
举例:终端工作开展遇到的问题、分析原因和改善措施
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提示:
围绕S/A类售点拓展、市场推广、促销团队建设、重点机型提升 等方面,分别阐述10-12月规划,数字说明
所需资源
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提示:
工作感悟,亮点、暗点
对终端工作的建议,及友商好的做法
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