琨瑶商务2017届招聘简章分析.PDFVIP

琨瑶商务 2017 届招聘简章 杭州琨瑶商务公司简介： 杭州琨瑶商务服务有限公司于 2016 年 8 月诞生于中国互联网之乡、世界活 力中心-拥有千年美誉的西子湖畔。注册资金 5000 万元。历经三年论证设计，琨 瑶商务“城侍金鹰”项目最终与举世瞩目 2016 年 G20 盛会最强音共鸣，肩负起 “互联网后时代”的重任。 公司汇聚国内一线名师专家导师队伍，打造融合国学精髓的优秀企业文化与 国内商务礼仪、商务服务的一流规范标准。2011 届世界小姐中国区冠军刘晨女 士担当形象代言人。导师队伍由国际、国内一级赛事、酒店行业、礼仪培训行业 的名师专家组建；同时汇聚高端度假业、金融业、互联网运营、品牌运营等领域 顶级机构打造融通百业的中产大数据价值平台。 在服务业已成为互联网后时代的主导产业背景下，服务消费需求呈现爆发式 增长，其正在深刻改变着当下中国第三产业格局，服务消费领域将成为未来中国 重要的成长型发展领域。 琨瑶商务创新开发 “服务业+互联网+金融”商业模式，致力于打造城市商 旅高端定制服务。提炼发扬国学文化精髓，彰显 “优礼世界”理念，以互联网金 融时代大数据价值开发为主线，在“滴滴人”模式下的城市金鹰品牌将掀起无可 限量的商业价值、文化价值盛宴。琨瑶商务目标打造驰誉世界的中国商务服务第 一品牌，同时战略布局金融、互联网版图。 一、岗位职责概述： 任职杭州琨瑶商务“城市金鹰”岗，在公司服务中心支持下，以城市大使身 份运营城市资源为商旅中产高端人士提供综合性商务一站式服务。 二、任职基础要求： 1、心志高远，愿意同优秀天使团队捕捉时代机遇，成就发展梦想。 2、品德端正，三观优良，求实守信，自尊自强。 3、形象气质佳，形体规范，具有较强亲和力。 4、普通话发音标准，外语达到口语考核标准。有较好的语言逻辑性，语言组织 能力及语言表达能力，具有良好的沟通协调能力。 5、吃苦耐劳，意志坚定。有大局意识，服从公司安排。爱岗敬业，组织纪律性 强。具有优秀的执行力和团队协作意识。 6、身高要求：女 164cm-172cm，男 170cm-185cm 的优先考虑，其它条件出众者 可放宽考虑。 7、学历要求：985、211 工程高等院校本科及以上学历，2017 年应届毕业生。 同时欢迎 2018 届毕业生源报名实习。 同时招聘金鹰管理培训生，以上岗位不限专业。 三、薪酬福利待遇： 1、转正薪酬 12 万元/年，实习期薪酬 6000 元/月，缴纳六险一金。 2、公司福利 6 万元/年（住宿、服装、通信）。 3、公司培训 2 万元/年。 4、年终奖金 3-6 万元/年（根据公司制度梯度发放）。 四、杭州琨瑶 2017 届金鹰计划即金鹰一期黄埔生职业规划： 1、2017 年 2-4 月入职实习岗：金鹰哺育培训 名师精英封闭式培训:礼仪、商务、金鹰上岗 sop、pp （500 课时）。 2、2017 年 5-12 月定岗实战：熟练上岗，快速飞跃提升 形成出色的单兵作战和团队协作能力，快速完成技能晋级。 全面参与酒店、金融、互联网行业顶尖优秀企业专业培训。 部分优秀成员进入组建上海公司运营团队序列。 完成挑战年薪逾 20 万在岗职业薪酬。 3、2018 年雄鹰起飞：进入管理岗，参与标准化运营体系建设 团队协作优化工作，初步奠定公司华东区域商务顶级品牌，加速推进互联网 大数据战略。 伴随公司 B 轮金融计划，根据行政梯度考核获得公司股权。 融入公司向全国进军的军团筹备和建设工作-打造中国商务服务第一品牌的 标准化运营体系。 4、2019 年雄鹰振翅：拓城全国，领军树业 根据公司业务向全国目标城市拓展计划，成长为业务熟练，独当一面的高管、 合伙人，带领分团队建设新城市分公司。 5、2020 年雄鹰翔天：深化服务，创新金融 根据公司研发、培训和管理提升计划，全面提升标准，深耕市场，扩容大数 据，提升现金流量，为 IPO 做厚积薄发准备。 创新启动金融战略板块，启动公司数据资源参与公司发展计划。 6、2021 年九天化鹏：成功上市，身价逆天 作为互联网后时代琨瑶忠诚而杰出的金鹰计划成员，毕业四周年后个人的财 富身价与精神世界实现“鲲化为鹏，志在图南”、扶摇九天的梦想。 五、工作地点 第一年浙江省杭州市，第二年之