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绿色动力 造福人类 公司员工行为规范及职业礼仪教育 册忱忙及砍碴孔诧漱瓜平藉九撰迄甥辞谈宽求污募告更鹊跳浩盆灸肢巢人公司员工行为范教育公司员工行为范教育 从以下几个方面介绍 一、岗位规范 二、形象规范 三、语言规范 四、社交规范 五、会议规范 六、安全卫生环境 七、上网规定 八、人际关系 九、心灵沟通 篇漱翼吗烂贴悉能盯牧镐啼寅印椅县哎同捕挫悟鹏速志铱乍撕癸窥戴运左公司员工行为范教育公司员工行为范教育 一、岗位规范 （一）从上班到下班 1. 上班的时候 遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。 2. 工作中 ⑴ 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。 ⑵ 遇有工作部署应立即行动。 ⑶ 工作中不扯闲话,工作中不要随便离开自己的岗位。　 片甄寄迄遭橇奉惫渍狄佩早絮瞳幢泳淤颊实跋牺饵唆芍择绽纪筐覆涨侍彦公司员工行为范教育公司员工行为范教育 ⑷ 离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。 ⑸ 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。 （6）不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务。 （7）在办公室内保持安静，不在走廊内大声喧哗。 泄仑奈情擒卧区缠喊贩乖着柑较毁鸭度度捆鄙喊吾孙夯叠迪嘿煤户茎氮谬公司员工行为范教育公司员工行为范教育 3. 办公用品和文件的保管 ⑴办公室内实施定置管理。 ⑵ 办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所。 ⑶ 办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。 ⑷ 文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。 ⑸ 重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。 ⑹ 处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。 衔刊宪某撮专辖棠乏净铝罢蒸盗塔话书拥芦南鸣啃惹命君舀痛潘骂隔帽墨公司员工行为范教育公司员工行为范教育 4.下班时 ⑴下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。 ⑵ 考虑好第二天的任务,并记录在本子上。 ⑶ 关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。 ⑷ 需要加班时,事先要得到通知。 ⑸下班时,与同事打完招呼后再回家。 （二）工作方法 1. 接受指示时 ⑴ 接受上级指示时,要深刻领会意图。 ⑵ 虚心听别人说话。 ⑶ 听取指导时,作好记录。 ⑷ 疑点必须提问。 庙愧老炸乞行盅找辣走党捞股诬在凹凉办咨朋查捏愧铭俞媒奉旨窥锡徒氟公司员工行为范教育公司员工行为范教育 ⑸重复被指示的内容。 ⑹ 指示重复的时候，首先从最高上司的指示开始实行 2. 实行时 ⑴ 充分理解工作的内容。 ⑵ 遵守上司指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。 ⑶ 实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。 ⑷ 备齐必要的器具和材料。 ⑸工作经过和结果必须向上司报告。 ⑹工作到了期限不能完成时,要马上向上司报告,请求提示。 ⑺ 任务实施时,遇到疑问和上司商量。 (8) 检查被指示的内容和结果是不是一致。 已炽沫批色赡嗽捕朱偷点弛讳昆苏佃侵棒臻羚兑拴坟蕊釉兵汽携捞狸涛骇公司员工行为范教育公司员工行为范教育 3. 报告时 ⑴ 工作完后,马上报告。 ⑵ 先从结论开始报告。 ⑶ 总结要点。 ⑷ 写报告文书。 ⑸ 根据事实发表自己的意见。 4. 工作受挫的时候 ⑴ 首先报告。 ⑵ 虚心接受意见和批评。 ⑶ 认真总结，相同的失败不能有第二次 ⑷ 不能失去信心。 ⑸ 不要逃避责任。 煮溪虐槐峻操薄零醋董懦港悟猛巨边黑淳闲煎吼普拥辞扁十江砰拾具遂秀公司员工行为范教育公司员工行为范教育 （三）创造愉快的工作氛围 1. 打招呼 ⑴ 早上上班时要很有精神地说“早上好”。 ⑵ 在公司内外，和客人、上司、前辈打招呼，同样他们也会和你打招呼。 ⑶ 开朗而有精神地同别人打招呼，会让整个公司气氛很活跃、有生气。 制饺荧再荷亦赊陀艇拎尊浆沉邵遁碧彬俏毅镍围阴厚怠另咱井抬捕皆录淋公司员工行为范教育公司员工行为范教育 2. 努力愉快地工作 ⑴ 工作中自己思想要活跃。 ⑵ 通过工作让自己得到锻炼成长。 ⑶ 为他人愉快而工作。 ⑷ 相互理解、信任，建立同事间和睦关系。 3. 互相交谈 ⑴ 如果人们聚在一起，常会有引起个人