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山西灵石鑫源公司 公司简介： 山西灵石鑫源公司，（以下简称灵石鑫源公司）总部位于灵石县城西35公里处的灵石县段纯镇杜家滩村，西临交口县，南临汾西、霍州市，三双公路途经公司门前，交通运输便利，煤炭资 山西鑫源公司总部大楼 [1]源丰富。 　　2009年8月2日根据山西省煤矿企业兼并重组工作领导组办公室文件精神（晋煤重组办发【2009】64号），又灵石县段纯镇田家洼煤矿、山西天星大井沟煤业有限公司、灵石县段纯镇苗家庄煤矿三矿整合兼并，于2009年11月18日在省工商行政管理局变更企业名称为“山西灵石天聚鑫源煤业有限公司”。开采方式为露天开采（采矿许可证号C1400002009111220045954），生产规模45万吨/年，矿区面积6.6003平方公里，矿区分布有2#、4#、7#、9#、10#、11#多种每层，可采煤层平均厚度5米，保有储量2329.8万吨，矿区开采涉及徐家庄、南坪头、牛家庄、田家洼、温家庄、姚家坡等8个自然村。 　　山西灵石鑫源公司本着采煤、洗选精煤、绿化种植、农业生产、投资开发一体化经营的发展思路，下属企业：灵石县鑫源煤化有限公司、灵石县俊潮煤化有限责任公司。联合企业：灵石县旺龙林牧发展有限公司、灵石县宇创商贸有限公司、灵石县恒裕加油站、灵石县旺恒干法选煤有限公司、灵石县嘉祥型煤厂、晋中陆军预备役高炮团工兵防化连。各下属单位都建有办公楼、职工宿舍、食堂、澡堂、文体活动室等基础设施，初步形成了集团化、规模化的经营模式。 企业文化： 　　鑫源公司在发展中培育了以“以人为本”为特色的“德”文化。它产生于艰苦奋斗的创业时期，又在市场竞争中得到充分的发展，是全体鑫源人在创造物质财富的过程中精神财富的共同结晶，是企业生存和发展的动力源泉。 鑫源公司以“德”文化为主要理念 　　鑫源文化在实践中总结，在总结中提炼，在提炼中发展，在发展中创新，培育了“以人为本”特色的优秀的“德”文化。 　　核心理念是“诚实、创新、开拓、合作、共赢”的企业精神、“以人为本、以法为纲、追求卓越、德赢天下”的核心价值观和“发展鑫源、回报社会、造福百姓、贡献国家”的战略理念。生产理念是“在确保人民生命财产安全的前提下，合理开采，生产出同行业优质产品”。再加上其他主要理念，形成了鑫源煤业较为完整的价值观系统。 公司价值观 核心价值观——以人为本、以法为纲、追求卓越、德赢天下 　　企业精神——诚实、创新、开拓、合作、共赢　 　　企业目标——将鑫源做大做强，建成国内一流的，与国际接轨的大型现代化企业 　　共同愿望——与客户共同发展，与员工一起成长 　　管理理念——生产安全化、工作标准化、服务流程化、执行军事化 　　战略理念——发展鑫源、回报社会、造福百姓、贡献国家 　　生产理念——在确保人民生命财产安全的前提下，合理开采，生产出同行业优质 　　产品 　　营销理念——诚信务实、合作共赢　 　　服务理念——系统化、流程化、引导化 　　用人理念——有才有德之人，重用；有才无德之人，选择使用；无才有德之人， 训练后用； 无才无德之人，坚决不用。 山西灵石鑫源公司带动新农村建设 南徐新村新农村建设主要涉及徐家庄、前进庄、苗家庄、牛家庄、姚家坡、田家岭、新建庄、南坪头等8个自然村，第一期工程实施徐家庄、前进庄、南坪头三个自然村，两个村委。由于多年来，煤炭的过度和无序开采，造成的地质灾害日益严重——地面沉陷、房屋裂缝，水资源缺乏，污染严重，部分村民已处在十分危险的环境中生存，严重威胁百姓的生命安全。 　　 灵石新农村建设图样 [2]由于当地村民反映强烈，前些年就此引发了多起群众集体上访事件，灾害危险仍未解决，在这次煤炭资源兼并整合过程中山西灵石鑫源公司对原有的田家洼煤矿、苗家庄煤矿、大井沟煤矿进行了整合，整合后，面对当地村民的危难之急，各支部、村委干部，镇党委、政府有关领导多次于山西灵石鑫源公司协商，要求采取村企共建的方式，让企业出资彻底解决大面积的地质灾害治理，投巨资实施整村整体搬迁，建设新农村，在村企双方协商的基础上，2009年8月徐家庄村委（含前进庄）南坪头村委，通过召开党员会议，村委会议，村民代表大会，全体村民大会一致同意进行整村搬迁，并制订了搬迁方案，全体村民自愿分别与山西灵石鑫源公司签订了村民住房搬迁协议，所涉村民没有任何异议。 　　2009年9月份，南坪头、徐家庄村委聘请山西省发改委光华设计院作了可行性研究报告，聘请山西省地质勘察设计院做了地质灾害评价报告，聘请山西凯迪建筑设计规划有限公司作了南徐新村规划方案，并办理了相关土地、环评、林地使用等有关手续，在此基础上山西灵石鑫源公司与南坪头徐家庄两委协商同意后于2009年12月30日村企双方共同举行了新村建设奠基仪式，正式开工。 　　山西灵石鑫源公司按照县、镇政府工作指导意见，对南坪头、前进庄、新建庄村三个