劳动用工备案管理讲的义.pptVIP

劳动用工备案管理讲义;劳动用工备案管理的目的和意义;一、坚持行政督促与技术监督相结合，确保劳动用工备案信息内容的客观性。;二、坚持用人单位申报与劳动者监督相结合，维护劳动用工备案管理信息系统的权威性。;Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.;我们应该怎么做？;三、坚持实时申报与定期报告相结合，体现劳动用工备案信息申报方式的灵活性。;劳动者自助查询系统 （互联网、电话、触摸屏等);四、坚持日常管理与综合分析相结合，发挥劳动用工备案信息的实效性。 ;劳动用工备案工作流程;5、其他形式工作人员的信息：姓名、性别、出生年月、公民身份证号码、岗位、报酬、用工形式； 6、劳动合同和集团合同签订情况：劳动合同和集体合同签订、续订、变更、终止或解除等情况； 7、工资收入分配情况：用人单位工资总额、平均工资、工资支付等情况； 8、参加社会保险等情况：劳动者参加养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险情况。;二、用人单位办理初始劳动用工备案流程;3、用人单位持下列材料到所属用工备案管理部门办理《劳动用工备案证》： （1）企业营业执照副本（机关事业单位法人证、社会团体法人资格证、其他用人单位依法成