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员 工 劳 动 合 同 书 《劳动法》《劳动合同法》第一条 合同期限 　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： 　 　(一) 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。（二）_____年_____月_____日（三）_____年_____月_____日____年_工作任务完成时即行终止。 其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，_____个月。 （备注：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同　　　第二条 工作内容和工作地点 　　（一）根据甲方工作需要，乙方同意工作地点__________（岗位、工种）工作。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。　　第三条 工作时间和休息休假 　　（一）乙方实行以下第种工时制。 　　1、实行工作制的，乙每日工作时间不超过8小时，每周不超小时。 2、实行时工作制的，工作时间不超过8小时，每周小时。 乙　　（二）甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 　　(注：) （三）乙方依法享受国家规定的 第条 劳动报酬 　　（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 　　（二）乙方试用期满后，甲方