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员工岗位诚信行为规范 第一章　总则 第一条　为提升员工岗位文明素养，根据《员工诚信准则》的原则规定，制定本规范。 第二条　本规范适用于公司全体员工。 第二章　细则 第三条　领导岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业，信念坚定 1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。 2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。 （二）真诚服务，信誉第一 3、牢记责任，率先垂范，份内事勇担责，份外事多协调。 4、坚持“五必谈、六必访”，做到纠纷不过夜、矛盾不上交。 （三）诚实工作，信守法规 5、管理精细高效，按制度管理，按程序办事，不搞特权。 6、严守廉洁从业五项承诺。 （四）坦诚待人，正派守信 7、大事讲原则，小事讲风格，不打小报告，不搞小圈子。 8、心态平和，荣誉不争，困难不躲，责任不推。 第四条　一般管理岗位诚信行为规范 （一）忠诚企业，信念坚定 1、恪守“人和为本、诚信是天”的核心价值观。 2、忠实履责，不泄露公司需要保密的任何信息，勇于制止、及时举报损害公司利益和形象的行为。 （二）真诚服务，信誉第一 3、熟记规章制度，熟悉管理流程，熟练掌握公文应用。 4、微笑服务，文明用语，首问负责。 （三）诚实工作，信守法规 5、管理基础扎实，按制度管理，按程序办事，不越权表态，不隐瞒失误。 6、遵纪守法，不以职谋私，不损公肥私，不索拿卡要。 （四）坦