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工伤与人身损害;内容提纲： 1、工伤与人身损害赔偿简介 2、工伤保险费率和保险责任 3、工伤与人身损害认定及程序 ; 第一部分 工伤与人身损害简介 ;工 伤 从业人员因工作遭受事故伤害或患职业病;《工伤保险条例》 2004年1月1日起施行 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 ? 《上海市工伤保险实施办法》 2004年7月1日起施行 第二条（适用范围） 本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其从业人员。 ;案例 1： 李某是位高级工程师， 2003年 5月退休，同年 7月因工作需要，被某设计院返聘继续工作。 2004年10月15日他在组织人员对设计图纸进行最后定稿时，突然昏倒，送医院经救治无效死亡，医院诊断为突发脑溢血引起脑疝死亡。其家属要求该设计院认定李某的死亡系工伤事件。 问题：能否认定为工伤，为什么？; 工伤认定的重要前提：劳动者与用人单位之间存在着 劳动关系。 在确定劳动关系时，要具备用人单位向劳动者支付劳动报酬、用人单位对劳动者的劳动进行管理、劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分（详见《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》