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- 2017-08-24 发布于浙江
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工伤事故备案与认定的
工伤事故备案与认定 一、工伤事故备案制度 我省规定职工发生工伤事故用人单位应及时向工伤保险部门进行备案。发生重伤、死亡应于事故发生后24小时内报告,发生轻伤应于事故三个工作日内报告,患职业病应于接到职业病诊断书三个工作日内报告。 二、工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 有下列情形之一的,不得认定为 工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的;
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