2014—2017年芜湖市干部教育培训规划.PDFVIP

年 月 日 WUHU DAILY 值班总编：金昌龙 值班主任：杨正毛 2014 6 10 星期二 2 要 闻一、二版责任编辑：王亮 吴劲松 邮箱：whrbxwb911@163.com 2014—2017年芜湖市干部教育培训规划 芜市发〔2014〕7号 部自主选学，探索干部个性化培训。健全干 附件1 部学习培训考核评价和激励约束机制，继续 完善干部教育培训学分制考核管理和督学促 中共芜湖市委关于印发《2014—2017年芜湖市干部教育培训规划》的通知 学等制度，建立反映干部学习培训情况的专 干部脱产培训量化指标 门档案和干部教育培训情况通报制度，真正 把培训和使用结合起来，把干部参加培训的 各县、区委，省江北产业集中区、经济技术开发区、长江大桥开发区、高新技术产业开发区、亳州芜湖现代产业园区工委，市委 情况作为选拔任用干部的重要依据。 各部委办，市直各单位、驻芜各单位党组（党委）： （三）积极推进内容方式改革。2015年前 现将《2014—2017年芜湖市干部教育培训规划》印发给你们，请认真贯彻落实。各县区可结合实际制定本县区干部教育 制定干部分类培训大纲。探索以招标为平台 培训规划或实施意见。 的教学资源整合机制。组织开展教学专题招 中共芜湖市委 标，引入竞争机制。创新教学方法，改变灌输 2014年6月4日 式教学模式，进一步加大案例式、研究式、体 验式、互动式、情景模拟式教学的比重。鼓励 和支持合芜蚌、皖江城市群党校联合办学；重 党的十八大作出了建设学习型、服务型、 结合起来，引导干部增强忧患意识、公仆意 工，结合本县区本部门本单位企业经营管理 点加强与长三角、珠三角各省市交流合作，在 创新型马克思主义执政党的战略部署，对加 识、使命意识，自觉为党分忧、为民奉献。 人员实际开展培训