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                学  习  心  得
     8月21日上午,在招待所四楼电教室听余世维教授的《有效沟通》讲座。让我理解了沟通的目的,为什么要沟通,如何沟通,这是一门学问,余教授讲“有效沟通”是心与心的交流,是情感的对白。沟通是一项技能,沟通的目的是强化你的信息,沟通的基本问题是心态,一个人的心态不对,他的嘴就是象弹簧一样也没有用,你的心有没有去想,心态一旦没有他就是鼓起如弹簧之舌也不是为了沟通,不够真诚,就是失败的症结。就余教授所说:“沟通其实并不是一种本能,他是一种能力,也就是说沟通不是生下来就具备的,而是一种能力,这种能力本来应是训练出来的,但是也有可能是我们具备了这种能力,而被压制住了,事实证明沟通是训练出来的,就我个人而言,我很赞同这样的说法。
如何让沟通有效,我想到的是,第一不要打断别人的谈话,这个有时候会忘,总觉得自己的事情最重要;第二要学会问,有事吗?仔细回想,人们总是在书本里找答案,有时候在现实生活中是行不通的。
在沟通的坚持过程中,经常会出现局部冲突,让沟通的双方心里感觉很累,这样的沟通冲突问题,存在于对对方不够关心,没换位想一想,也就是站在他人的角度考虑问题,在乎他的处境,一旦他感受到你在想他的难处,所有的问题也就都迎刃而解了。
沟通是一种说服,是一种感染,一种形象的展示,一种言行一致的体现。
     感悟:人擅长表达自己的方式不一样,有的善谈,有的善听,有的善行。善于交谈不等于善于有效沟通,对于个人.企业和社会来说,评价有效沟通的标准,应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决,是否对个人的发展及企业和社会有贡献。而沟通的目的和意义呢?对于企业和个人来说,最终的目的就是为了很好的解决问题。通过解决问题来做好企业和社会中的事。
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