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职业生涯与发展规划-五年职业规划 ;一、自我评估;1、自我评价;2、书上的各项测试;3、同学间的互评;4、自己的优势与劣势评价;二、外部环境分析;1、现在的社会形势或政策对就业的导向;(6)无专业技能、年龄优势的低端人力群体就业更加困难，实际可支配收入下降，或增长十分有限;
(7)应届毕业生就业压力加大，隐性失业和隐性就业特征都更将更加明显;
(8)新成长劳动力和农业劳动力向城镇及非农领域转移的就业压力越来越大;
(9)2015至2019年可能新增6000万失业人口，结构性失业更加突出。
(10)就业渠道中，现场招聘会将由过去的主导地位、目前的辅助地位，逐渐走向没落地位;猎头公司渠道将逐步成为高级人才和专业人才就业的主导渠道，互联网和移动互联网招聘工具的使用将更普及和细分。
;2、现在的大势或政策对职业有什么扶持与制约;3、所选的职业的入职门槛是什么?;4、该职业的发展路线是什么?;三、目标确立;1、你五年后应该要达到的目标是什么?;2、分立每年的目标;四、实施策略;1、五年规划 ;2、根据自己的劣势，入职要求及能力要求来写;3、分为五年来如何提升达到各项能力的提升;五、反馈评估;谢谢观赏
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