基于内涵驱动发展的企业发展方式的转变.pdfVIP

2011年第8期 中州煤炭 总第 188期 基于 内涵驱动发展的企业发展方式的转变 黎战胜 (平煤股份 四矿 ，河南 平顶 山 467093) 摘要 ：平煤股份 四矿把转变领导方式作为内涵发展 的前提性着力点，把加强安全工作作为 内涵发展 的关键性 着力点，把提升管理水平作为内涵发展的保证性着力点，把提高科技水平作为内涵发展的重要性着力点。企 业 内涵发展是一种发展方式的转变 ，致力于内涵发展必将促进企业进一步发展。 关键词：内涵发展 ；发展方式；着力点；安全管理 中图分类号：F272 文献标识码 ：B 文章编号 ：1003—0506(2011)08—0137—02 发展方式转变主要是指由粗放型 向集约型 ，由 的一系列技术难题仍是制约 四矿发展的瓶颈 问题 ， 安置型向资源节约型、环境友好型的转变。内涵发 生产系统前期的设计缺陷仍是 四矿发展 的阻碍 ，居 展是发展结构模式的一种类型，是以事物 的内部因 高不下的矿井负压仍是 四矿安全生产 的威胁。加 素作为动力和资源的发展模式 ，是一种发展方式的 之 ，循环经济基础还比较薄弱 ，信访稳定压力还没有 转变。平煤股份 四矿 1958年8月 1El建成投产 ，经 根本缓解 ，一系列矛盾需要稳妥处置。复杂 的发展 过50多年发展 ，从年产60万 t发展到340万t，在经 形势需要 四矿尽快进入 内涵发展的模式之 中，挖掘 历多次跨越发展后 ，老化矿井 的 “疲态 ”逐渐显现 。 无形资源 ，致力管理创新 ，积聚发展力量 ，提高发展 面对现实 ，四矿党委把科学发展观的理念融入企业 质量 ，提升发展实力 。② 自身优势支撑了四矿 内涵 发展理念 ，致力于通过 内涵发展来加快发展方式转 发展的选择。正在科学布局的采掘战场为矿井可持 变，增强了企业发展的动力 ，初步实现 了企业健康可 续发展打下了基础。长期积累的瓦期抽采、利用经 持续发展。 验为煤与瓦斯共采效益最大化带来 了保证。不断发 展的热电厂 、标准件厂等十多个厂点为非煤产业的 1 内涵发展是加快发展方式转变的基础 发展提供 了支持。已经锻造的 “一个坚强 的领导班 当前，四矿进入到新一轮发展的重要阶段 ，呈现 子、一支高素质的职工队伍、一个好传统、一个好作 出新阶段的新特征 ，内外因素都为四矿通过内涵发 风”，提升 了核心竞争力。一系列 自身优势为 内涵 展加快发展方式转变创造了条件 。 发展提供了保证。 外部环境 营造 了四矿 内涵发展 的氛 围。在 2 找准着力点是加快发展方式转变的保障 2011年世界经济不稳定不确定因素仍然较多 的情 况下，中国平煤神马集团审时度势 ，把加快经济发展 在深刻认识企业发展新特征的基础上 ，四矿科 方式转变作为主线 ，更加强调发展的全面性 、协调性 学分析新形势、新任务，把内涵发展作为加快发展方 和持续性 ，从注重 “量的扩张”向注重 “质的提高”进 式转变的 目标 ，找准着力点，积极实践 ，促进发展。 行转型。根据现有矿井 的现状，集团对矿井实施 了 (1)把转变领导方式作为内涵发展的前提性着 分类管理 。四矿产能提升有限、生产系统复杂，要求 力点，以此为动力，加快发展方式转变。①深刻领会 四矿大力实施精细化管理 ，注重提升内涵发展水平。 到领导方式与发展方式的关联性。各级领导干部