东大16秋学期《管理心理学》在线作业3.docVIP

东大16秋学期《管理心理学》在线作业3.doc

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16秋学期《管理心理学》在线作业3 一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1. 168.群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的( ),称为群体规范。 A. 群体纪律 B. 心理倾向 C. 行为准则 D. 群体情感 正确答案: 2. 28.群体动力理论的创始人是心理学家( ),该理论又被称为“场”理论。 A. 霍尔 B. 勒温 C. 琼斯 D. 凯利 正确答案: 3. 60.“人重言重,人微言轻”,这符合影响社会认知的( )因素。 A. 认知者 B. 认知对象 C. 认知方法 D. 认知情境 正确答案: 4. 8.社会测量法是由( )心理学家莫雷诺在20世纪30年代提出的。 A. 美国 B. 法国 C. 英国 D. 德国 正确答案: 5. 175.( )是指接受者把收到并理解了的信息返送给发送者,以便发送者对接受者是否正确理解了信息进行核实。 A. 编码 B. 传输 C. 解码 D. 反馈 正确答案: 6. 97.在态度的构成要素中,( )是态度的核心成分。 A. 认知要素 B. 评价要素 C. 情感要素 D. 行为倾向要素 正确答案: 7. 173.“三个臭皮匠,顶一个诸葛亮”这句话说的是决策应遵循的( )。 A. 可行性原则 B. 民主性原则 C. 科学性原则 D. 经济性原则 正确答案: 8. 180.“一词多义”现象,属于影响沟通的( )障碍。 A. 文化 B. 社会 C. 心理 D. 认识 正确答案: 9. 29.社会测量学的创始人是美国社会心理学家( )。 A. 莫雷诺 B. 梅奥 C. 赫茨伯格 D. 勒温 正确答案: 10. 22.( )在1958年所著的《现代管理心理学》一书的出版标志着管理心理学的诞生。 A. 莱维特 B. 莉莲·吉尔布勒斯 C. 斯特恩 D. 雨果·闵斯特伯格 正确答案: 16秋学期《管理心理学》在线作业3 二、多选题(共 10 道试题,共 30 分。) 1. 68.归因理论主要探讨的问题包括( )。 A. 心理活动的归因 B. 行为的归因 C. 对人们未来行为的预测 D. 认知的归因 正确答案: 2. 142.处理人际关系所要遵循的原则有( )。 A. 诚信原则 B. 平等原则 C. 互补原则 D. 宽容原则 E. 主动原则 正确答案: 3. 47.在下列理论中,( )均是和激励相关的理论。 A. 形式学派 B. 内容学派 C. 强化学派 D. 过程学派 正确答案: 4. 86.性格的特征是( )。 A. 复杂性 B. 整体性 C. 独特性 D. 稳定性 E. 变化性 正确答案: 5. 84.下列关于气质的正确说法是( )。 A. 气质不决定人的社会价值和事业成就高低 B. 气质类型不可改变 C. 气质类型存在着好坏之别 D. 气质是可以调节的 E. 气质没有好坏之分 正确答案: 6. 108.在费斯汀格看来,解决认知失调的方式有( )。 A. 搁置冲突 B. 增加新的认知因素 C. 强调某一认知因素的重要性 D. 有效沟通 E. 改变某一认知因素 正确答案: 7. 183.非正式群体形成的原因包括( )。 A. 物质利益的影响 B. 正式组织目标 C. 心理特征的影响 D. 亲缘血统、历史、地理的影响 E. 思想感情的影响 正确答案: 8. 65.社会知觉效应主要包括( )。 A. 首因效应 B. 木桶效应 C. 晕轮效应 D. 刻板效应 E. 投射效应 正确答案: 9. 103.偏见产生的社会原因包括( )。 A. 群体间的利害冲突 B. 社会文化因素 C. 社会舆论因素 D. 社会情境原因 E. 挫折 正确答案: 10. 100.态度的主要特征有( )。 A. 社会性 B. 针对性 C. 持续性 D. 协调性 E. 内隐性 正确答案: 16秋学期《管理心理学》在线作业3 三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。) 1. 116.以费斯汀格为代表的态度改变理论是平衡理论( )。 A. 错误 B. 正确 正确答案: 2. 159.按照人际关系理论,只有亲密朋友之间才交流得最为广泛、充分,所涉及的全部是非常广泛的亲密性话题( )。 A. 错误 B. 正确 正确答案: 3. 56.社会系统学派的代表人物是巴纳德。 A. 错误 B. 正确 正确答案: 4. 146.研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果( )。 A. 错误 B. 正确 正确答案: 5. 197.学校、工厂、政府机构都属于群体心理中的首属群体(

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