马纪元职业规划作业.docVIP

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人 物 生 涯 报 告 专业: 机械工程及其自动化 班级: 机自112 姓名: 马纪元 学号: 201110301230 前言 步入大二寒假,经过一年半的大学生活,已经开始熟悉大学的节奏及方向,这次借着寒假作业,对社会人士的生涯访谈,对自身之前所了解的知识或者领域再进行深层次的咨询,巩固自身的职业认知,纠正大学里普遍存在的认知误区。 访谈细节 一、采访者:马纪元 被访者:红塔卷烟厂操作员 马先生 访谈时间:2013年01月23日 访谈方式:面对面谈话 问题1:你是如何找到这份工作的? 答:额,我是在校园招聘网上看到了招聘消息,然后再到该公司的官方网站上看到该复习些什么知识,后来到该公司招聘考试处报名,参加考试,首先是笔试,,笔试通过,,才能参加面试,面试通过就能进入试用期了,基本上就是这样的。 问题2:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景? 答:就目前而言,要从事这个工作,至少要具备大学本科水平,因为只有在大学里面才能接触到这类的一些专业知识。培训也是必须的,进入公司后都要进行相关培训。 问题3:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的? 答:我想最重要的应该具有实事求是,诚实,的品质,从事这类工作必须要具备严谨的工作作风,待人真诚,性格要开朗。 问题4:个人的主要成就是什么? 答:我刚加入工作,也没什么成就,要说有吧,就是得到了一份自己较为满足的工作,而且还可以不断学习的,人有的时候要知道满足,满足是一件很令人快乐的事情,还有就是我可以给父母的经济上减轻负担了,不向父母伸手要钱了呵呵,我感到很欣慰的事可以自己挣钱花了。 问题5:在行业内,先从什么样的工作岗位做起? 答:一般肯定是从基层做起嘛,要把最基础的做好了,才能做好其他的,千里之行,始于足下嘛。 问题6:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训? 答:开始的时候都是进行一些企业概括,认识到企业的各种信息,知道企业的运营方法,还有就是主要生产什么,要具备什么,对企业要有信仰。然后就是进行操作员的一些培训,操作机械等。每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训,内容主要是对新来员工培训相关技能,让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新技术,新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都有一定的技能,能够独立面对一些问题,在技术方面要求会比较多。在深造方面,公司是比较支持大家进行更加高层的学习,公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。 问题7:平常,在工作方面,您每天都做些什么? 答:平常嘛,就是进行操作设备嘛,当设备不运作时还要进行设备的维护啊之类的。有时候就跟着自己的师傅进行一些学习,就是关于设备使用极其维护的学习。 问题8:从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?? 答:我认为我实现了自身价值,因为现在的工作是自己理想的工作,也是最感兴趣的工作,兴趣是决定工作上取得成就的决定性因素。家里面到是十分满意,因为工资不错,而且也不怎么累啊,这就是家里面嗦希望的了。 问题9:我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技能或素质,以便日后能找到一份满意的工作呢 ? 答:我觉得新人最重要的除了能力之外,还有就是品质。我喜欢勤快、谦虚好学、工作认真主动的年轻人。刚进入用人单位的新人,应该有不怕苦不怕亏的精神。上级分配给你的任务,就认真完成,不要觉得自己的任务比其他同事重就乱发牢骚。新人精力旺盛,工作效率高,做完自己的工作,可以主动去帮助别人做,不能干完就走,更不能迟到早退,否则会给领导以及同事留下不负责任的。 采访者:马纪元 被访者:电力公司技术员 李先生 联系电话: 访谈时间:2013年02月05日 访谈方式:网络谈话 问题1:你是如何找到这份工作的? 答:在网上找到此单位的招聘信息,然后到该用人单位参加应聘,在公司经过几轮的问答后,过了几天就得到了这家单位的回复说我被录用了。到公司后经过两个月的见习期,见习期满后,公司有关负责人看我可以胜任此工作,我才被公司正式录用。 问题2:你在公司担任什么职务? 答:我在公司一般是技术指导员,主要指导新员工熟悉技术操作技能。 问题3:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助? 答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。 问题4:请问你是通过什么渠道来提升自己,

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