海外员工外事纪律.docVIP

海外员工外事纪律 １、遵守所驻国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯、宗教信仰，遵守社会公共道德。 ２、严格遵守国家的法律、法令，维护国家尊严和人民利益，严守企业的经营秘密。 ３、端正出国动机，认真学习业务知识，努力精通本职工作，树立为业主服务思想，养成良好的职业道德和敬业精神。 ４、在对外活动中，坚持原则，不卑不亢，文明礼貌，维护国格、人格。 ５、忠于职守，顾全大局，维护团结，勤奋工作，开拓进取。 ６、工作中认真接受中国大使馆、经商处的领导，尊重外方业主代表、工程监理及设计代表，热情接待，不得怠慢。 7、不准利用工作之便损害技术组利益，私揽生意，损公肥私。 8、施工生产中，注意与当地员工的关系处理，尊重当地雇工，尊重人权。严禁以下行为，一经发现，严肃处理，情况严重的，直接遣返回国并向国内通报。 （1）不注意语言文明，任意辱骂当地雇工的； （2）对当地雇工进行任何形式的体罚或者变相体罚的； （3）不尊重当地风俗，嘲笑当地雇工个人宗教信仰的； （4）不遵守驻在国人权方面法律法规的。 9、未经请示技术组领导同意，任何部门和个人不得接受任何机构的采访、对外发布信息。对施工现场或者驻在地发现任何没有技术组相关人员陪同的外来人员进行非施工活动（如摄像、照相、采访等），应立即报告技术组现场主管领导进行及时处理。 10、施工现场或者驻在地发现任何异常情况，条件允许的情况下，应立即对现场进行保护，并及时向现场负责领导和技术组主管领导汇报，任何个人和部门不得擅自处理。 11、不准私自办理护照签证和领取外国护照。在海外工作和住宿必须执行技术组营地管理规定安排，不得私自外宿和擅离职守。 12、不准携带违禁品进出边境、海关，严禁走私贩私。 13、海外技术组长、总工程师、总会计师、质检员、安全员离开驻在国须事先报经公司总部及驻在国大使馆经商处的同意，其它员工离开所在国须报技术组长批准。