管理潜能测试.docVIP

管理潜能测试 请通过以下的测试了解自己的管理潜能。在相应的□内打“√” 1.我可将个人和公司目标清楚写出来，并且每天使二者不断结合。 □总是 □有时 □从不 2.我将我的目标按重要程序排序，以不断提醒自己应该前进的方向。 □总是 □有时 □从不 3.从下属那里我知道工作队他们的重要程度 □总是 □有时 □从不 4.对于下属的工作指导我有信心 □总是 □有时 □从不 5.我对于自己所做的决定有信心 □总是 □有时 □从不 6.我与下属的沟通顺畅 □总是 □有时 □从不 7.我同上级的沟通顺畅 □总是 □有时 □从不 8.我注意提高下属的工作能力 □总是 □有时 □从不 9.在做出会影响甚至改变下属的有关决定时，我听取他们的意见。 □总是 □有时 □从不 10.对于工作的争执我不会走开不理。 □总是 □有时 □从不 11.当我做决定时，我会考虑其影响。 □总是 □有时 □从不 12.我通过说服而不是压服，使下属接受建议。 □总是 □有时 □从不 13.当执行新的决定时，我留意它所产生的效应。 □总是 □有时 □从不 14.我会向同事解释决定产生的原因，而不是仅仅是决定本身。 □总是 □有时 □从不 15.对于新工作方式的实行，我有耐心听取下属的反馈。 □总是 □有时 □从不 16.对于新工作，我有相应的应急措施，防止其受阻而影响全局。 □总是 □有时 □从不 17.对于每天的工作，我都有相应的计划。 □总是 □有时 □从不 18.我会仔细地听从下属的想法 □总是 □有时 □从不 19.对于不同文化背景的人，我会用同一目标不同方法的工作方式。 □总是 □有时 □从不 20.与下属沟通，我能很好地理解他们的想法。 □总是 □有时 □从不 21.主持会议时，我会事先将有关议程交给与会者，并且让他们知道会议的木的。 □总是 □有时 □从不 22.不论是同个人还是同全体小组成员会面，我都会提前准备。 □总是 □有时 □从不 23.当下属的工作取得成绩时，我及时表扬他们。 □总是 □有时 □从不 24.我避免将表扬和批评混委一谈。 □总是 □有时 □从不 25.工作中我对事不对人。 □总是 □有时 □从不 26.对于批评只在私下进行。 □总是 □有时 □从不 27.对下属批评前，我能认真听取他们的观点。 □总是 □有时 □从不 28.我经常将有关工作授权给下属。 □总是 □有时 □从不 29.我会仔细认真地将有关工作分配给最适当的人选。 □总是 □有时 □从不 30.当下属承担新工作时，我同其商量并制定出相关的目标。 □总是 □有时 □从不 31.我使用多种方法培训