90后大学生就业观及倾向调查(背景部分).docVIP

社会调查课题 徐永兴 10级社会学2班 201000012069 课题：“90后”大学生择业观念及倾向调查 背景： 自1999年以来，中国普通高等学校招生数量逐年扩大。高等学校的扩大招生，导致了中国高等教育从精英化阶段进入大众化阶段，一个直接的后果就是，具有高学历求职者的人数正在迅速地增长。2009年，全国普通高校毕业生总数达611万人。截至7月1日统计，已有415万高校毕业生落实去向，与去年同期相比就业人数增加44万人；高校毕业生就业率达到68%，同比基本持平。教育部高校学生司副司长张浩明说：“在金融危机给我国经济和就业带来不利影响的情况下，我国高校毕业生就业能取得如此成绩实属不易。”在社会针对高校毕业生的岗位需求出现同比下降的情况下，2009年高校毕业生总数比2008年增加52万，同时高校毕业生就业的结构性矛盾依然存在，毕业生就业面临前所未有的压力和挑战。当高等教育进入大众化阶段，大学毕业生就业的大众化趋势也就不可避免，大学毕业生就业方式也必然走向大众化，在中国这个转变过程与经济转轨、社会转型和就业人口高峰交织在一起，从而使大学毕业生就业问题显得格外突出。 “90后”出生在中国改革开放的年代，伴随着中国经济的腾飞而成长，2008年秋季，第一批“90后”大学生走进高校，从此“90后”大学生以其特有的方式走进了社会舆论的视野，“90后”大学生坚持主流价值体系，但受实用主义影响比较明显；对待传统观念认同度高，有较高的道徳水平，但对一些不良现象的认同度在增强，受利己主义思想的影响比较明显；对90后整体认知较为清晰，自我认知与自我期待之间有较大差距；职业规划观念较强，有较清晰的择业取向等。作为中国未来社会经济发展的主体力量，90后的择业取向关系到中国未来经济的发展方向，所以有必要对于这一群体的整体择业观念进行调查和了解。