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课余活QC
四、 选题理由 1、分公司对业余活动有考核指标及要求 2、员工工作性质单调、工作压力大、乏味极易产生厌烦情绪;五、影响员工业余文化水平，造成参与率低的原因：;六、确定主要原因;确认一： 工作性质24小时制，4班3运转;确认二：已婚员工比例大，家庭负担重;确认三：硬件设备设施不完善;确认四：员工文体功底薄弱 ;确认五：业余活动缺乏针对性。 ; 确认六：员工不应承担工作以外的活动 ;确认七：工会组织不到位 ;确认八：实施方案不系统 ;七、制定对策;八、对策实施;对策2：在不影响工作和休息的前提下安排时间开展活动 ;对策3：统计缺少硬件设施设备的种类和数量，增加硬件设施投入。向分公司提出申请，增加硬件设施设备资金投入。;九、效果检查 ;十、活动总结及下一步打算
本次活动有效提高了提高员工的业余活动参与率活动在我站的
参与率，下一阶段小组将重点探索业余活动参与项目的持续性发展问题。;谢谢大家，祝身体健康！
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