《请给我结果》读后感48931.docVIP

《请给我结果》读后感.txt20如果你努力去发现美好，美好会发现你；如果你努力去尊重他人，你也会获得别人尊重；如果你努力去帮助他人，你也会得到他人的帮助。　生命就像一种回音，你送出什么它就送回什么，你播种什么就收获什么，你给予什么就得到什么。《请给我结果》读后感 最近抽空看了《请给我结果》一书，觉得相当不错，感触颇多，也从中悟出了不少的道理。对于自己的自身的学习和工作都有不小的帮助，其中的几个观点，都相当新颖，让人感到豁然开朗、醍醐灌顶。对于我来说，也解答了一只埋藏在心中的几个问题。 问题1：“责任”到底是什么？ 　　“责任”一词，一直是人们经常探讨的话题，也是对于每个人来说，一个相当重要的问题。在《请给我结果》一书中，有这么一句话，让我印象深刻，就是“一个人对一个职责愿意承担的责任，很大程度上依赖于他对这个职责的理解。”对于每一个人来说，从骨子里都是懒惰的，对于责任的理解也不尽相同。但在工作和生活中，责任却是必不可少的，如果总是逃避责任，任何任务、工作都难以完成，也别提结果了。而有责任心的人，则会通过不断地磨练，从中学到知识和解决问题的方法，从而获得成功。所以说，如果一个没有责任感的人，是肯定做不了大事的。有些人认为能偷懒就偷懒，就怕吃亏，但他们不曾想，那些有敢于承担责任的人，将会经历更多的苦难以及磨练，所以在面对更严重的危机时，能够冷静面对，从容解决问题，更容易获得成功。 问题2：工作，最需要的是过程，还是结果？ 　　刚刚说到，工作需要责任心，但也少不了出色的结果。但如果过于注重过程，则也是不妥当的，往往会追求过于完美，钻牛角尖，浪费精力。但如果掌握效率，用最少的经历，最快的速度完成工作或者任务的话，结果才最为完美。但这也是相对来说的，有些时候如果没有周密、认真的过程的话，那完美的结果页是很难实现的，所以我们在工作中，必须追寻的是最有效地工作，这也可以认为是“执行力”以及“态度”。说到“执行力”，可能是很多公司和个人所追求的，但往往很难取得完美的答案。本人认为，“执行力”更偏重于事情的结果，是节省精力，有效完成任务的一种能力。在过程中，应该抓住重点，达到目的，而可以放弃一些不必要或者不重要的部分，向一个最重的目的而努力。 问题3：什么决定了结果的好坏？ 　　决定结果好坏的因素有很多，在阅读了《请给我结果》一书后，我觉得首先要有好的“心态”，接着是能力。对于每个人来说，做事情或者工作地时候，心态是相当重要，一个好的心态，才能够用心去努力工作，而没有好的心态，再有能力的人都不法达到最后的目标。“一个差的结果都比没有结果好。”这句话就证明了这一点。当然没有能力，光有心态也是不行的，只有在保持良好的心态的同时，努力提高自身能力的培养，才是将来获得成功的关键。 问题4：完成任务是否就能得到结果 　　最后这个问题，也就是书中提到的“完成任务≠结果”。我们知道结果是分好坏的，如果只是为了“完成任务”，而完成任务，那可定时敷衍了事，不会有任何好的结果。但如果你保持好的心态，负责任的、认真努力的话，良好的结果一定是不难实现的。 　　所以我们在工作和生活中，一定要将自己的心态摆正，用心做事，很多事情可能是无用的，一时半会出不了成绩的，但我们也要坚定信念，力争将每一件事情做好。不仅仅对于公司，对于自己也是不小的磨练，和锻炼的机会。有句话说得好，“成功会属于执着追求的人”，当然逃避责任，不肯吃亏的人，也永远难以成功。 　 　　在这本书中，还提到企业和个人的关系，我觉得说的也相当正确，虽然按照我目前在公司内的地位来说，并没有发言权，但我相信，在公司内每个人要将公司看作是一个“家”，并且努力为这个家的发展而努力，同时也是对自己的培养，和锻炼，也是为自己将来的发展打下牢固的基础。公司，可以认为是个人发展的跳板，所以公司的成本，也将会个人提供更好的平台。所以我从这本书中学到了许多，也对“责任”、“态度”以及“结果”这几个词有了新的理解，在今后的工作和生活中，也会严格要求自己，向完美的“结果”而努力。