养老保险11484.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
养老保险11484

养老保险综合知识 作者:未知 更新时间:2010-4-9 18:20:32 来源: 【字号: 大 中 小】 本条信息浏览人次共有666次 【我要评论】 【我要打印】 1、什么是基本养老保险? 基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度。其目的是保障劳动者在达到法定退休年龄退休后,能够从国家和社会获得经济补偿、物质帮助和服务,它是一项强制性、公益性、非盈利性的社会保险。 2、国家对建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险是如何规定的??? 国家在建立基本养老保险,保障离退休人员基本生活的同时,鼓励建立企业补充养老保险(现称企业年金)和个人储蓄性养老保险。企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险,由企业和个人自主选择经办机构。 ? 退休和按月领取基本养老金的条件 1、什么是退休?退休的条件是什么? ??? 退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人,具备什么条件才能按照特殊工种的规定办理退休? 从事上述工作的工人无论是现在从事这类工作或曾经从事过这类工作,都需要具备下列条件之一,才能按特殊工种的规定(即提前5年)办理退休。 (1)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的; (2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的; (3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。 3、职工办理因病提前退休的条件是什么? 职工因病,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可以经本人申请办理因病退休。 4、职工因工致残完全丧失劳动能力的能否退休? 1997年4月1日前因工致残,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以退休。 5、因病或非因工伤残提前退休的职工,如何办理相关手续? 根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,首先要到地市级劳动保障行政部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次将医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核,作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障行政部门办理提前退休手续。 6、退职条件是什么? 由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工,缴费年限满15年及以上,达不到因病退休年龄(即男满50周岁、女满45周岁),可以办理退职。 7、缴费年限不足15年的,能否办理因病退职手续? 根据合劳社秘〔2006〕256号文件规定,自2007年1月1日起,参保人员未达到法定退休年龄,经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,累计缴费年限不足15年,不再办理因病退职手续,不能享受按月领取退职生活费待遇。 8、职工出生时间如何认定? 实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。 ? ? 基本养老金待遇计发 1、基本养老金水平与缴费基数的高低以及工龄的长短之间有何关系? 缴费基数的高低以及工龄长短与退休时基本养老金水平成正比。即缴费基数越高、工龄越长基本养老金水平也就越高。 2、参保职工退休后其养老金如何发放?每月何时发放? 符合按月领取基本养老金条件的参保职工,其退休后的基本养老金由社保经办机构按月足额及时实行社会化发放。 企业离退休人员于每月15号起可领取当月基本养老金。 3、职工累计缴费年限不满十五年的,其基本养老保险关系如何处理? 参保职工在达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。其中有视同缴费年限的,视同缴费年限每满1年发给2个月全省上年度职工月平均工资。 凡1995年12月31日前参加工

文档评论(0)

dyn593 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档