能力类型及定义.docVIP

思维能力：说理充分，论证严密，分析归纳正确，思维的逻辑性强，思维面广。 语言表达能力：语言表达清楚、准确、简洁、流畅、有逻辑性，能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅的用语言表达出来，相反，语言表达不清、累赘、缺乏逻辑性，说明语言表达能力差。 计划组织能力：办事有计划，组织协调能力强，可行性高，相反，办事无计划，无组织协调意识，说明计划组织能力差。 人际合作能力：有很强的合作意识，有一定的合作技巧，注意沟通，相反无合作意识，合作技巧简单无效，较封闭，说明人际合作能力差。 责任感与进取心：回答问题诚实、负责、办事自信、有进取意识，相反回答问题绕弯子，办事不负责任、无进取心。 个性稳定性：情绪稳定、沉稳耐心，有一定的承受能力，相反情绪易激动、急噪，对外部压力特别敏感，个性稳定性差。 举止仪表：文化素养高，举止得体，穿着整洁，无多余动作，相反，穿着不当，多余动作教较多，说明举止仪表差。 理解表达能力：语言的逻辑性、遣词用句适当性、表达简洁性、对发问的正确理解、声音洪亮。 社会协调性：理解并尊重他人意见、不固执己建（与有独立见解区分开）、愿意帮助或协助他人做事、喜欢集体活动、与周围的人和谐相处。 积极进取：有进取心、自我约束能力强，在工作上兢兢业业、刻意追求，不安于现状，努力把工作做好，工作中长有创新；进取心不强或没有什么进取心的人，必然是无所事事、安于现状，不求有功，但求能敷衍了事，因此