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企业安全行为管控 1.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：??A:技术和设计上有缺陷?B:教育的培训不够?C:劳动的组织不合理?D:消防通道被堵死? 施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:?A:要求不当?B:人的差错C:标准不合D:控制不足 3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：?A:管理到位?B:防隐患到位?C:防双误到位?D:这三条都要做到? 4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：?A:设备性能?B:设备缺陷C:体质条件D:环境不良 5.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：??A:习惯于违章的人不适合开车?B:外向型性格的人不适合开车?C:处处争先的人不适合开车?D:经常与人赌气的人不适合开车 诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:?. A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间?B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间?C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间?D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间? 7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是：?. A:握力和空间直觉?B:夜视力空间直觉?C:手腕灵活性和指尖灵敏度?D:速度估计和操纵技能? 8.适用于疑虑型的人心理调适方法是：???A:采用参与式的管理?B:研究兴奋点，去疏导C:要疏导?D:通过热心关怀来调动他们的作用? 9.侥幸违章的心理动因是：???. A:不是不做，而是不会?B:不是不会，而是不能?C:不是不会，而是不做?D:不是不愿，而是不懂? 10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：???A:安全行为是安全动机的基础?B:安全动机是安全行为的核心?C:安全动机是安全行为的基础?D:安全行为是安全动机的核心? 11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：??A:生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要?B:生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要?C:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要?D:安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要? 12.当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的：???A:安全需要?B:尊重需要?C:奉献需要?D:自我实现需要? 13.安全职业适性测试中不包括：???A:审核履历?B:笔试、面试?C:试用?D:工作经历? 14.马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。成长性的需要包括：??. A:生理需要、尊重需要、成就需要和奉献需要?B:社会需要、尊重需要、成就需要和奉献需要?C:社会需要、安全需要、成就需要和奉献需要?D:生理需要、尊重需要、成就需要和安全需要? 15.人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有：???A:常变性特征?B:主导性特征?C:综合性特征?D:社会性特征? 16.人们对事故致因发展认识的最初阶段是：???A:现代的系统论?B:近代的经验论?C:古代的宿命论?D:以上都有可能? 17.我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：???. A:现代的系统论?B:近代的经验论?C:古代的宿命论?D:以上都有可能? 18.在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫：???A:本质安全理论?B:轨迹交叉理论?C:因果连锁理论?D:自然灾害理论? 19.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：???A:解开安全带?B:操作错误?C:悬臂行走?D:拆除安全装置? 20.在准确性记忆力协调性快速反映能力熟练性判断力稳定性注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：??? A:①②⑤⑥⑦?B:①④⑤⑥⑧?C:①②③④⑤?D:④⑤⑥⑦⑧? 21.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：??? A:安全意识?B:认知特质?C:判断能力?D:知识储备? 22.造成事故发生的因素概括为：???. A:人的不安全行为?B:物的不安全状态?C:管理因素?D:以上三方面因素? 23.从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。最终实现：? A:要我安全?B:我要安全?C:我会安全?D:我们安全? 24.安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：???A