层次分析法79829.docVIP

第六章 层次分析法 1、层次分析法的思想方法及用途 层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简记AHP）是一种定性和定量相结合的、系统化的、层次化的分析方法． 特点：将半定性、半定量问题转化为定量问题的行之有效的一种方法，其本质是一种层次化的思维过程． 用途：通过逐层比较多种关联因素为分析评估、决策、预测或控制事物的发展提供定量依据，特别适合于解决那些难于完全用定量方法处理的复杂问题。例如，资源分配、选优排序、军事管理、决策预报等领域． 2、层次分析法的基本步骤 （1）分析实际问题中各因素之间的关系，建立实际问题的递阶层次结构．一般分为三层：目标层、准则层、方案层（或对象层）． （2）对于同一层次的各因素对上一层中某一准则（或目标）的重要性（或影响）进行两两比较，构造两两比较矩阵。 （3）由比较矩阵计算各因素对于每一准则的相对权重，并进行比较矩阵的一致性检验． （4）计算方案层对目层标的组合权重，进行组合一致性检验，并依据权重大小进行综合排序。 下面结合具体案例介绍层次分析法的一般方法. 6.1 层次分析法的一般方法 问题6-1 最佳工作的选择问题 某大学的一位即将毕业的大学生，已参加了多家用人单位的招聘面试，结果他收到了3家用人单位的录用通知． 该学生根据选择工作时所考虑的因素，将三家单位相应的条件进行了比较． 问题：请你帮助该生毕业生析一下，哪家单位是他的最佳选择？ 表6-1 三个用人单位的基本情况 10000 好 中 一般 小城市 P3 50000 较好 中 较好 中等城市 问题6-1“选择最佳工作问题”的层次结构图如下图所示 表6- 比例标度值 以全部比较结果（）为元素构成的矩阵 A 称为两两成对比较矩阵（或判断矩阵）． 显然，，且，所以又称A为正互反矩阵。 由正互反矩阵的性质，只要确定A的上（或下）三角的个元素即可． 如果比较矩阵A的元素具有传递性，即满足 （）， 则称A为一致性矩阵，简称一致阵． 例如，在问题6-1选择最佳工作问题中，不妨假设该学生的偏好及1-9比例标度，两两比较准则层中五个因素对目标层的影响程度，比较矩阵： A 一般地，对于定性因素常用1-9比例标度确定两两比较矩阵．而对于定量的因素可直接用各因素的数值之比来确定两两比较矩阵． 设个方案（或对象）的某定量因素Ｃ的数值分别为，，…，，则方案层对因素Ｃ的两两比较矩阵，令 . 不难验证（），所以为一致阵．如果矩阵是阶一致阵一致阵则： （1）的秩为1，且有唯一非零特征根； （2）的任一列（行）向量都是对应于特征根的特征向量． 例如，问题6-1中方案层三个单位对准则层中五个因素的两两比较矩阵： , A2，A3， A4，A5． 三、 确定相对权重向量和一致性检验 常用的向量变换方法：归一化法． w作为相对权重向量，即满足: A ww 的特征向量w归一化后作为，，…，对目标Ｏ的相对权重向量---特征根法． 例如，利用MATLAB软件，可求出选择最佳工作问题中所构造的比较矩阵A的最大特征根为=5.090 4，对于的特征向量为 将归一化处理可得准则层对目标层的相当权重向量为 ， 其中上标中的2 表示权重向量为第二层的相对权重向量. 注：计算比较矩阵A的最大特征根的MATLAB命令为eig(A),计算特征向量的命令为[X,D]=eig(A),如：在命令窗口中输入 A=[1 1 3 3 7;1 1 3 3 5;1/3 1/3 1 1 4;1/3 1/3 1 1 4;1/7 1/5 1/4 1/4 1]; eig(A) 运行得 运行[X,D]=eig(A)得 最大特征根5.0904对应的特征向量为 . 需要指出的是：用定义计算矩阵的特征根和特征向量是相当困难的，尤其是当矩阵的阶数比较高时.因此，在实际应用中，常常用近似方法计算两两比较矩阵的最大特征根及对应的归一化特征向量（即相对权重向量）.下面介绍两种常用的近似计算方法，即和法和根法. 和法（算术平均法） 第一步：将矩阵的每一列向量归一化:， 其中（）； 第二步：对按行求和得向量，其中（）； 第三步：将归一化得近似特征向量即为相对权重向量． 第四步：计算得最大特征根的近似值，即．其中表示的第个分量． 根法（几何平均法） 根法的步骤与和法的步骤基本相同，只需将第二步改为： 第二步：对按行求积，并开次方得，其中（）． 下面就问题6-1中所构造的两两比较矩阵，，,,,来求最大特征根和相应的权重向量. 由矩阵的构造法可知，是一致阵，所以最大特征根，的任一列向量均为的特征向量，不妨取将归一化即可得权重向量为 其中上标中的3 表示权重向量是第三