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计件工资方案50000
计件工资方案
德新生产车间膜压计件工资暂定方案：
考核员工：何勇、周云昌
平均每人每月工资3800元，分为成品工资1900元、质量工资1900元。（可根据实际生产情况浮动）
一、成品工资
平均每人每天日产量为25000m
（1）若每月平均日产量为25000m的则计发成品工资1900元。（若工作天数不满一个月的按天数计发实际工资）
（2）若每月平均日产量超过25000m，则计发成品工资1900元。超出部分则按0.0025元/m额外计算。并加入成品工资中，最后累加数即为成品工资。（若工作天数不满一个月的按天数计发实际工资并加上超出部分金额）
（3）若每月平均日产量不足25000m，不足25000m的差额部分则按0.0025元/m从成品工资1900元中扣减。扣减后实际金额即为成品工资。（若工作天数不满一个月的按天数计发实际工资并扣减不足部分金额）
二、 质量工资
保证每月合格率达到90％以上（含90％）即平均每人每天废品数不超过2500m。（若平均产量不足25000m的废品数可根据实际产量调整，例：每人每天平均产量为19000m，平均废品数不能超过1900m）
（1）平均每人每天废品数为2500m的则计发质量月工资1900元。（若工作天数不满一个月的按天数计发质量工资）
（2） 若平均每人每天平均废品数超过2500m的则按0.025元/m从质量工资1900元中扣减（若工作天数不满一个月的按天数计发实际工资并扣减超出部分实际金额），扣减后实际金额即为质量工资。
（3） 若平均每人每天平均废品数少于2500m的则少于部分按0.025元/m加入质量工资1900元中（若工作天数不满一个月的按天数计发实际工资并加上废品少于平均部分的金额），加入后实际金额即为质量工资。
三、 总工资＝成品工资＋质量工资
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