情绪和创造力的关系.pdfVIP

·62· 文章编号：1006-8309(2009)04-0062-04 ·综述· 情绪与创造力的关系 龚增良，汤超颖 (中国科学院研究生院管理学院，北京100190) 摘要：本文概述了组织中情绪与创造力的关系，阐述了情绪状态可能是各种因素对个体、团队的创造力产 生影响的中介机制。在个体水平，情绪由于其信息功能、认知拓展功能及动机促进功能，可以对个体的创造力 产生影响；在团队水平，整个团队会形成特有的团队情绪，它既可以通过影响团队中每个个体的情绪，也可以 通过影响团队互动，最终影响整个团队的创造力。最后提出了情绪与创造力的未来研究方向。 关键词：情绪；创造力 中图分类号：B849；C936 文献标识码：A 产生影响¨1。 创新(innovation)是当前理论界和实践的一 个热点，它关系着国家竞争力。创造力(creativi—那么，外部因素是如何作用于个体创造力 ty)是复杂的创新系统过程的最初一环，对创新起 的，其作用机制是什么