组织认知的即兴现象和组织创新能力研究.pdfVIP

第卷 第期 　2009年 7 月 　　 组织认知的即兴现象与组织创新能力研究 陶　然 　彭正龙 　许 　涛 同济大学经济与管理学院　上海 200092 摘〔要 〕首先 ,在总结认知理论相关研究的基础上 , 阐述组织认知的内涵 ,构建以组织支持 、组织智力和组织表现 为核心的理论模型 ,描述组织认知的特征 ;其次 ,结合组织即兴理论 ,分析组织认知即兴现象发生的原因、结果以 及与组织创新活动的关系 ;最后 ,提出即兴状态下 ,从一般认知到卓越认知的组织认知状态跃迁过程及其对组织 创新能力的影响。 关〔键词 〕组织认知 　创新能力 　组织即兴 分〔类号 〕C936 The Study on Im prov isa tion Ba sed O rgan iza