美国CPA在中国的薪酬前景2017年.docVIP

美国在中国的薪酬前景2017年 越来越多的中国企业尝试登陆纽交所和纳斯达克去上市融资，据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内美国的就业方向和薪酬前景。下面是学优网为大家带来的美国在中国的薪酬前景的知识，欢迎阅读。 1.会计专员财务专员 作为学优最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国 的资格要求，美国的就业起薪标准要比非美国的会计专员至少高出50%。 财务报告经理美资企业财务经理 在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。 3.高级财务经理高级内审经理 5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉X和美国会计准则，具有美国资质，这些是国内某一500强企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。 4.财务总监财务副总裁 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国优先。 作为美国唯一注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，美国势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，美国持证人的个人价值将得到迅速提升! daily morning exercises or class-break setting-up exercise and discipline inspection and appraisal of public signs;2, daily cleaning and inspection;3, the daily student school appearance, dress, wearing school card check;4, the daily duty guide to the leadership class discipline three rounds.Weekly moral education work:L, the flag raising ceremony and the national flag speech under the flag raising ceremony held on Monday;2, every week a class meeting, the meeting;3, every week two exercises, cleaning and hygiene, behavior norms, attendance situation published cloth appraisal, and the issue of the code of conduct;;4, weekly work week.Monthly moral education work:1, at least once a month, the theme of education activities, to patriotism education, behavior norms of education as the focus, combined with major retreat day.2, the monthly class quantization assessment and class teacher assessment, selection of behavior for the standard model class.Moral education in each term:1, at the end of each semester to form three good student, outstanding student cadres, civilized student.2, at least once a semester, parents will be.,Student etiquette conventionA, the school leavers1, dress neatly to