对外贸易对劳动分配比例的影响论文.docVIP

　　对外贸易对劳动分配比例的影响论文 .freelotfeandIrinaTytell(2007)对以上三种观点进行了总结，强调全球化、技术进步以及劳动力市场的政策变化都会影响到劳动报酬比例，技术进步是劳动报酬比例下降的主要原因，全球化也在一定程度上使得劳动报酬比例下降．劳动力市场的政策性变化会使得劳动报酬比例小幅上升。 还有一部分学者进一步细化了全球化对发达国家劳动报酬比例的影响。MezzettiandDinopoulos(1991)认为国际贸易使得国内进口货物价格下降，这使得进口竞争部门单位劳动的边际价值下降，因此降低了劳动者在谈判中应获得的额外收入。Rodrik(1997)指出国际贸易减弱了劳动者讨价还价的能力，使得劳动收人占GDP的比重呈下降趋势。Daniel0rtegayandFranciscoRod“guezz(2001)对上述观点进行了总结和补充．指出一国的国际贸易开放程度与资本收入在国民收入中的比重呈正相关关系，强调了对外开放破坏了劳动相对于资本讨价还价的能力；尤其对于工会制度比较健全的国家，国际贸易对其影响更为严重；增加的贸易使得工资与雇佣状况都做了相应的调整，改变了雇佣者与劳动者之间的关系．结果使得资本所占份额增加，劳动份额下降。 专门研究发展中国家劳动报酬比例的文献很少。BrunoDecreuseandPaulMaarek(2007)研究了FDI对发展中国家劳