教研室依据培养方案落实、检查、评估指导教师任务完成 .docVIP

北方工业大学青年教师培养考核表 单 位 姓名 性别 年龄 指导教师 基本情况 姓名 单位 专业技术 职 务 姓名 单位 专业技术 职 务 培养时间 年 月— 年 月 岗位 □教学助理 □科研助理 □实验助理 个 人 总 结 应包括完成岗位职责情况及培养效果等内容。 本人签字： 年 月 日 指导 教师 意见 指导教师： 年 月 日 系、教 研室考核评价意见 1、教学工作：承担了 课程的全部助课工作； 2、科研工作：主持申报一项省部级以上自科基金或社科基金项目：□是 □否 并完成如下任一条： □ 公开发表我校为第一署名单位、第一作者的高水平论文1篇（指被SCI、 SSCI、AHCI、CSSCI收录或被EI收录的期刊论文）； □ 主持一项省部级及以上的科研项目； □ 科研业绩分达到《2011年北方工业大学岗位聘任实施方案》校发〔2011〕 28号文或现行聘任方案规定的相应岗位业绩分要求的2倍。 3、完成了学院、系、指导教师安排的其他工作： □是 □否 系主任： 年 月 日 学院（部）考核意见 1、教学工作：□合格 □不合格 2、科研工作：□合格 □不合格 3、其他工作：□合格 □不合格 学院领导（公章）： 年 月 日 注：本表正反面打印，一式二份，学院及人事处各一份。