中心校年度工作目标常规工作考核细则 （50分）.docVIP

威宁自治县乡镇教育管理中心精细化管理年度工作目标考评实施细则 考评 指标 考 评 要 点 分值 考 评 方 法 自 评 分 考 评 分 一 办学思想和办学目标实施素质教育的办学思想和办学目标有目标措施实思路够清晰分领导班子政廉洁，率先垂范，有凝聚力和战斗力，信度高注重德育队伍建设积极参加县组织的德育活动残疾儿童少年控制大班额的措施切实可行”计划、义务教育均衡发展工作进行全过程、全方位、常态化的督促检查； 0.3 访学校、查资料 11.重视学校硬件达标，管理规范，使用正常校园文化建设成效明显校园绿化逐年有提高给校园环境优美,教室、办公室、宿舍、食堂整洁卫生建立校舍检查报告制度及时消除新增危房；各种补助金公用经费及各种补助金的管理、使用规范 1.层层签定规范办学行为责任书，明确学校办学责任和减负承诺； 0.3 查阅有关资料 2.每学期对所辖学校收费行为、办学行为进行检查至少一次，对违规违纪行为进行客观，公正处理； 0.3 查资料、调查了解 3.认真开展提质增效减负活动并深入学校督促指导，学生过重课业负担得到有效减轻； 0.3 查相关记录、访问.座谈 4．所辖义务教育阶段学校未设重点校和重点班，如所辖学校有一所学校设就不得分； 0.2 座谈、访问 5.严格执行省教育厅规定的学校作息时间、上晚自习规定（0.3分）；按照省教育厅校历开学放假（0.2分）（如所辖学校出现加强考风考纪教育，考试准备工作充分，考试组织工作规范阅卷录分工作细致不出错阅卷录分严格财务教师队伍保持稳定体育音乐、美术教师基本满足教学需求完善教师管理制度 加分项目 自评加分项目 考核加分项目 考核分 1 学校获县政府及以上部门表彰奖励项目加分（不含分配指标的荣誉），当年被命名为省、县级示范、模范学校、艺术教育特色学校、体育传统校、校园、学校 2 新课改推进效果优良，得到县教育局以上认可及奖励的加0.5分；承担市级以上现场会，组织效果较好的加0.5分。 3 各季度的满意度测评成绩加分（按照纪委办公室统计情况确定加分） 扣分项目 扣分序号 扣 分 项 目 自评扣分 考核扣分 项目 考核扣分 1 上级当年对本校的有关检查（督导评估）为不合格的学校有一项扣2分； 2 未按要求完成教育局及有关部门布置的各项工作任务的（以教育局各股室记载的不良记录为依据）每项次扣1分； 3 学校年内发生杀人、抢劫、强奸和系列入室盗窃等重大治安案件、发生火灾、师生群体性中毒等重大安全事故的，每项扣3分；瞒报、谎报或迟报事故，发生重大或重特大安全事故，领导及相关责任人不及时赶赴事故现场组织抢救和进行善后工作的扣2分； 4 乱收费违规严重；违反财经纪律经费管理使用违规受到查处的；贫困家庭寄宿学生补助生活费国家助学金发放弄虚作假 5 本校教师中有体罚和变相体罚学生情节恶劣的师生中发生违法犯罪案件，造成不良社会影响 6 所辖学校违反上级政策和法规而受到县级及以上行政通报或处理的 7 凡因学校管理失误，领导失职或办事不公造成师生、学生家长集体上访，经查实一桩扣1分。 8 所辖学校领导、教师因赌博、醉酒、缺旷（工）及其他违纪违规等影响恶劣者，每出现一人次扣1分 4 4