单项选择题(本大题共20小题每小题2分共40分)在下 .docVIP

一 单项选择题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案，并将其请将其字母填入题干的括号内。 1. 以下中现代品位分类最典型的国家是 （ ） A. 英国 B.美国 C. 法国 D.意大利 2. 以下对品位分类描述错误的是 （ ） A. 分类和分等相互交织 B.品位分类强调人员的综合管理能力 C.品位分类是以“事”为中心的分类体系 D.官位和等级职位可以分离 3. 职位评价又被称为 ( ) A. 职位调查 B.职系区分 C. 职位品评 D.职级规范 4. 人力资源获取的第一步是 （ ） A. 招募 B.甄选 C.录用 D.配置 5. 专门提供引荐高级管理人才的招募途径是 ( ) A. 学校招募 B.人才交流中心 C. 职业介绍所 D.猎头公司 6. “由组织不同层次的人员先后同应聘者进行面谈”的面试方法是 （ ） A. 非引导式面谈 B.定性式面谈 C. 结构式面谈 D.系列式面谈 7. 以下对职业生涯描述错误的是 （ ） A. 指一个人一生从事工作经历的总称 B.包括着其职位变迁、职务变化 C.包含个人生活实现理想和愿望的发展历程 D.反映着个人在人生不同阶段行为的取向、态度和价值观 8. 职业性向理论的代表是 ( ) A. 佛隆 B.霍兰德 C.埃德加 D.梅因 9. “由求职者变成为职业组织的成员”，这属于 （ ） A. 职业探索阶段 B. 早期的职业确立阶段 C. 职业生涯的持续阶段 D. 衰退或离职阶段 10. 提出“五项学习型组织技能”的代表是 （ ） A. 班杜拉 B.郎格朗 C. 圣吉 D. 舒尔茨 11. 对新录用人员或调入新职前公职人员的培训是指 （ ） A. 初任培训 B.任职培训 C. 专业培训 D.知识更新培训 12. 以下属于影响培训的内部因素的是 （ ） A. 劳动力市场 B.政府政策因素 C. 法规因素 D.组织战略 13. 迈克尔.波特属于战略管理中的 （ ） A. 设计学派 B.计划学派 C. 定位学派