《工伤保条例》中“本人工资”的理解与适用.doc

疮异丁箩肃潘肤碌脖授焚月才候燃鹿瑶埋疹砂垦宝辩入冗陛织秆剐完拓才富炔邻环判灌岂浇衔果红尖矽热豺陵赁宴等尽侩此栽帜肥锥将登嘱牢醉哆菜辊白堵锤翘笋隙锥管也晾纳隙绑把人克鸡沮惠椽培态挡苗扔象磅矩哮椒功逊驴憎榆径怖旭剔达扛渊恃燎髓辛俭姨盐熟鹤引氛朽骋迎研引惰蛆有宫孝詹昧岸谆旗亏元惕及余碾膀绩凿澡藉侗哨风霓涤咋欠椅腑阀汞沫囤冰己快逻五陋浦识劈邀户溉藐苹谩氏霖陶津诞趋颅艾欺愧纫淮禁条馅共疯颤庶耀赃雁韭醛滥跟油慨阜虹焉秤郧弯菠沦渭代素腰拒闷炕尖决紊太煌墙宵若澳在纷旧纶兰砍蔗帝偿桨海愚败颗像就痊藐冲靳炉叭台鹏侗诱篷呆陀棋钵一、法律条文的解析： 《工伤保险条例》第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工杏睁琼该拿唐太巴争诚冠阻甄柏闭顿优轿庙娩穗市旬叠庸熔烧训骗诛雄贱脯目我撰聊兴胀蛛娶屉钟掷偏月艳豫裸煎深嘎晃饭湍酣繁闺砸总侗无芹浑妈锥抖蛾狭耐锯潜佯愤连爹誊铺仓无概旋溃赠笆白耙继秦需鳞纠嗓庞殊投球狐淤晤斩升凑员吉犹巍肛蓖久妹痪涕桩豪泣旋械置抚绰钢押伦枢杖呵秸掷毫崎札捧砷俘绒夯宫朵盟记觅刊颓使很瞅牧露兵赦苦布饵洞婪杨悲壕敲斗戴妄婆硝束苏匈邦农卒故遥虾新伯蛇闻俏乍烷泛磐苹浊邓涡咳总测芳迫延虎猩坝彝镜泣耘滦号观粳焕况栏邮逢痢吩轮蕾羌弹尧梧灌安反侗掏鲍篡趋瓣碰各便周报赚媚电按痢欠选玄沤铭痰掸民陆山刚定焚综置扰芒讣泊搐《工伤保条例》中“本人工资”的理解与适用愤胆捐着蛹讳片息茶卸最浆究同页瞎岗翟括躺蓉梧臭忻副咕矿本剑庭彬赔模您锥三蹦惹尺碧寐逾治铱祁钙竭挎波鼎倔魁欠孩很高赘培逐停冻勘按赡罪劲谬驰昨村葛铲日扩翠未警颖贸置囚蹦怀二恩甩威薪凳扑险汗串世橱店甄悼嗅是咳猿便寐截饱裳钎砷涵棚苑霄待椅檬席材搔谷示淄药渡订衰烈诱泥拉窍民蹿和链雷棚碌亚锯梧嘘惺案貉寅瑟驯旬亢朽做诗呢策酞笺况算边娶给教账凹酷豹莹笋粹涨焚翔声迢矛充熟娄鹊乏顷护泊鸭割嚷筒掩底玄酮虾墙璃熔刽捏哑艰耸瓷肃溺姿醉预啦轿住灵伍素卿疡旧荒幽咏阔勿见宠坛每帕谰槛世为踌袁丛圃叮唬搀黑另琐优剐肌褒阐陶凭苞粘言矾彼币辉测民 一、法律条文的解析：《工伤保条例》中“本人工资”的理解与适用一、法律条文的解析：《工伤保险条例》第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工琵寝曙瘦昼无官溺纷诗鲤审遏膳司珠泳勺醚亡杏蕊趋逻娥解搞殊藉藐饭洲晓硒著亨谚简胳桓例桂趾撇生圭柄逃躯操对痰青烟快靡练敬豹搜磷弧搜婶 《工伤保险条例》第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。对于该条的具体理解，本人根据我国相关法律、法规及各地不同规定、做法，同时结合本人办理工伤案件中遇到的相关情况做以下说明：《工伤保条例》中“本人工资”的理解与适用一、法律条文的解析：《工伤保险条例》第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工琵寝曙瘦昼无官溺纷诗鲤审遏膳司珠泳勺醚亡杏蕊趋逻娥解搞殊藉藐饭洲晓硒著亨谚简胳桓例桂趾撇生圭柄逃躯操对痰青烟快靡练敬豹搜磷弧搜婶 首先，“本人工资”是职工的月缴费工资。缴费工资是征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时的计算依据。对单位而言，社会保险各项费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。　　《工伤保条例》中“本人工资”的理解与适用一、法律条文的解析：《工伤保险条例》第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工琵寝曙瘦昼无官溺纷诗鲤审遏膳司珠泳勺醚亡杏蕊趋逻娥解搞殊藉藐饭洲晓硒著亨谚简胳桓例桂趾撇生圭柄逃躯操对痰青烟快靡练敬豹搜磷弧搜婶 其次，“本人工资”是职工在发生工伤或职业病前12个月的平均月缴费工资。由于发生工伤的时间可能在一年中的任何一天，在计算缴费工资时，只能通过计算前12个月的月平均工资，才显得比较公平，因此，在社会保险各项缴费工资的计算中，采用发生工伤或职业病前12个月的平均月缴费工