- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
八大文化.ppt
八大文化 (1)感恩文化 会做事不如会做人,会做人不如会感恩。 感谢历史的机遇,感谢培养我们的企业,感谢打造我们的公司,感谢教导我们的上司,感谢关爱我们伙伴,感谢默默支持陪伴我们长大的父母! 感谢伤害过我们的人,因为是他们使我们变得更加坚强!感谢欺骗过我们的人,因为是他们使我们变得更加智慧!感谢绊倒过我们的人,因为是他们使我们的双膝变得更加坚硬······ (2)学习文化 学历代表过去,学习力代表未来! 成功靠的是轨迹,不是奇迹! (3)推崇文化 学会推崇公司,学会推崇上司,学会推崇产品,学会推崇会议。 (4)合作文化 21世纪最高境界:合作共赢! 合作是天堂! (5)关爱 关爱顾客,关爱团队,关爱员工。 (6)激励文化 说成功就能成功的人! 鼓励出天才,批评出傻瓜! (7)执行文化 合理的服从,不合理的适应! 一流人才都有一流执行力! 永远都说yue、ok! (8)复制文化 简单、听话、复制、照做! * * *
您可能关注的文档
- 信息熵理论与行为金融学_仪垂林.pdf
- 信息熵的计算及实现.doc
- 信息计量学_九_第九讲文献信息引证规律和引文分析法_邱均平.pdf
- 全球产业结构调整新变化与中国产业发展战略.pdf
- 公共事业管理作业.doc
- 公证在“资产收益权”信托中的应对策略.pdf
- 六对醛基苯氧基环三磷腈的合成.pdf
- 关于多品种有约束存储模型的一种非线性整数规划方法.pdf
- 关于属性测度空间粗糙集模型的一个注记.pdf
- 关注投资结构变化,光通信景气超预期.pdf
- 2025年城市地下管廊应急管理系统建设实践报告.docx
- 2025湖州市吴兴区总工会公开招聘工会社会工作者6人备考题库有答案详解.docx
- 企业团队冲突预防培训课件.pptx
- 2025年城市地下管廊应急管理系统建设成效评估报告.docx
- 2025年城市地下管廊应急管理系统建设成本分析报告.docx
- 电梯维护与安全检查指南.docx
- 心理健康教育课程培训.pptx
- 2025年城市地下管廊应急管理系统建设技术与发展趋势灾害处置报告.docx
- 2025湖州市吴兴区总工会公开招聘工会社会工作者6人备考题库有完整答案详解.docx
- 2025湖州市吴兴区总工会公开招聘工会社会工作者6人备考题库带答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)