青海省青年文明号评考核评定标准.docVIP

青海高原青年文明号考核评定标准 创建集体名称： 考核时间： 年 月 日 基本 条件 1、创建集体中35周岁以下青年比例达到60%以上，且负责人中至少有一人年龄不超过35周岁 项 目 评 选 内 容 标准分 评定分 思想 政治 建设 （15分） 1、响应党和国家的号召，维护党、国家和人民利益，维护社会安定与民族团结，自觉遵守国家的法律法规 6 2、积极引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育 4 3、积极组织员工参加行风建设、精神文明建设等活动 5 学习 培训 （12分） 1、有详细合理的学习或培训计划、制度 3 2、员工积极参加政治理论学习和业务技术培训，有较高的政治理论水平和业务技术水平 4 3、经常开展岗位练兵、技能竞赛、业务培训等活动 5 岗位 文明 （13分） 1、办公场所整洁，有工作或者服务指南，工作认真规范 3 2、语言文明，秩序井然，具有良好的精神面貌和职业素养 4 3、员工职责明确、岗位设置合理规范 3 4、集体成员相互协作团结、顾全大局 3 工作 标准 （10分） 1、建立健全并落实各项规章制度规定 3 2、加强安全文化建设，开展“安全生产示范岗活动”，增强员工的责任意识、法律意识，确保安全无事故。 4 3、坚持服务与管理并重，改进服务措施，加强监督检查 3 项 目 评 选 内 容 标准分 评定分 创建 活动 （40分） 1、结合业务工作和青年实际，制定内容具体、切实可行的创建方案，并纳入整体工作计划，措施得力 5 2、创建单位中有一定数量的青年成为本工作岗位能手 3 3、有青海高原青年文明号创建领导小组和明确的创建主题、醒目的创建标识，定期自查、总结，集体成员创建氛围浓厚 8 4、创建集体中团组织健全，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点能生动活泼、扎实有效地开展创建活动 6 5、灵活运用“青年文明号服务卡”、“青年文明号助万家”、“青年文明号信用建设示范行动”、“青年文明号节能减排示范行动”等载体开展活动，并取得良好社会效益和经济效益。 7 6、结合工作性质特点，定期组织开展或参与学雷锋志愿服务、便民活动以及社会公益活动等。 6 7、报送青海高原青年文明号创建工作信息及时，创建内容在全省具有典型宣传意义的 5 履职效果（10分） 1、工作成绩突出，得到本单位主要领导肯定，受到周围群众或者服务对象赞誉，社会评价良好。 10 考 核 总 分 一票 否决 1、本集体中有违法违纪、违反党和国家政策现象的发生 2、在日常生产、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故 3、被举报或舆论曝光，群众反映强烈，经检查情况属实的 4、在创建过程中弄虚作假的