湖北第二师范学院建材系分团委制度.docxVIP

湖北第二师范学院建材系分团委制度总则前言：湖北第二师范学院建材系分团委归属湖北第二师范学院校团委。由分团委，三大学生组织：系学生会，系志愿者协会，系社团联合会及各班团支部组成，三大组织及各班团支部归属于分团委，理事会由分团委副书记及三大组织主要干部负责人，各班团支书组成。为确保分团委能正常、有序、协调地开展工作，提高分团委及三大组织的办事效率，树立良好的形象，特制定本制度。总则组成：一、前言。二、分团委自我管理制度。三、三大组织自我管理制度。四，各班团支部管理制度。五、分团委三大组织考评制度。六、班级考评制度。七、办公室制度。一、前言二、分团委自我管理制度分团委主要由分团委副书记及自我管理委员会组成，其主要工作任务是：引导和确保分团委及归属组织能正常、有序、协调地开展工作，提高分团委，三大组织及各班团支部的办事效率，树立良好的形象。制度细则如下。一、例会制度1、例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由组织委员另行通知；2、开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取消音或关机措施，不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序；3、凡不能准时参加会议的，须在会议前以书面的形式向组织委员请假，如有紧急情况，先口头请假，事后补假；4、在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出；5、由宣传委员做好会议的全程记录。二、请假制度工作例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续。1、假条必须亲自书写，在例会、值班及活动前交组织委员签字批准，并存底，假条不得由他人代写；2、未履行请假手续或没有特殊情况缺席而补假的，均做无故缺席一次处理；3、例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础分上扣除；缺席一次扣1分；4、原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优资格；三、相关财务制度? 1、开展活动需经费时，应提前两星期列出详细预算开支提交分团委老师审查；2、报销或报帐应使用有效发票（数额较小时可用收据），并在其背面注明用途，并由经手人签字，注名日期，之后交由组织委员。3、组织委员应在活动结束一周内报销或报帐；没有按流程办事个人所购买的物品费用一律不予报销。三、三大组织自我管理制度三大组织自我管理制度由自己组织制定，组织内部保留，并交一份至分团委，三大组织制度属于分团委制度。四、各班团支部管理制度各班团支部管理制度由团支部自己制定，归属于分团委制度。五、系分团委及归属组织考核制度为加强分团委及归属组织自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强分团委及归属组织干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我分团委及归属组织干部的积极性、主动性和创造性，提高我分团委及归属组织干部队伍的整体素质，促使分团委及归属组织工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定分团委及归属组织考核制度。为保证分团委归属组织的考核公平，分团委归属三大组织统一使用此考核制度。?????一、总则：一、分团委及归属组织人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。二、分团委及归属组织人员要积极参加学部组织的各项活动，严格要求自己，以身作则，起表率作用。三、分团委及归属组织人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及分团委及归属组织工作原则和组织纪律。四、分团委及归属组织人员要积极贯彻执行分团委及归属组织的章程和决议，按时、保质、保量地完成分团委及归属组织交给的各项任务。五、分团委及归属组织工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。六、分团委及归属组织人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。七、分团委及归属组织人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。八、分团委及归属组织人员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心同学的思想、学习、生活和工作。九、分团委及归属组织人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。十、在分团委及归属组织中不穿拖鞋、短裤，不袒胸露背，在公共场合要自觉维护分团委及归属组织的形象。十一、分团委及归属组织人员不准在分团委及归属组织办公场所里大声喧哗或做体育运动及一切与工作无关的事情。分团委各组织考核分为日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括例会情况、值班情况、提意见或建议情况等；期末考评在日常记录的基础上进行打分，为组织考评的主要组成部分；期末考评的内容有：1、工作态度（20%）： 到会情况、活动参与情况、值班情况、对工作重视和负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及各项制度情况等；2、工作能力（50%）：组织内部建设，组织制度建设，组织人才培养，工作成效、任务完成及时性