省市级文明单测评标准.docxVIP

省、市级文明单位测评标准（试行） 申报类型： 省级文明单位 受检单位： 中国移动通信集团江西有限公司资溪县分公司 受检时间： 2012年5月 测评得分： 102 测评人员： 测评项目测 评 内 容分值得分组织领导有力 创建工作扎实 （总分25分） 1、单位党政领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。建立健全学习制度，有计划、有措施、有成效。班子成员坚持在岗自学，每年中心组集中学习研讨累计时间不少于12天。442、坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，创建活动摆上重要议事日程，党委（党组）每年研究精神文明创建工作不少于两次。223、成立了精神文明创建工作领导小组，有具体办事机构、专兼职工作人员，单位用于精神文明建设的投入有保障，且逐年增加。444、创建工作计划周全、目标明确、措施具体、责任落实，创建目标纳入单位年度工作计划，与业务工作同布置、同考核、同表彰。445、加强领导班子民主集中制建设，领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。精神文明创建工作绩效纳入各级领导干部的年度考核内容。336、单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动。结合业务工作广泛开展文明科室、班组等基层创评活动，制定并落实创建工作奖励措施。337、积极参加省、市每年组织的主题教育活动，认真组织开展文明村镇帮建、创建文明城市、创建文明社区、军民共建、拥军优属等各项活动，积极参与单位所在地的文明创建活动，努力为建设社会主义和谐社会作出贡献，社会公众形象好。338、注重宣传信息工作，能经常性向省、市级文明办报送工作信息。有专门的创建活动荣誉室，精神文明创建工作档案资料收集整理齐全、规范。22获本系统全国表彰的优秀班子加2分，全省表彰的加1分。此项加分总数不超过3分。3测评项目测 评 内 容分值得分思想教育深入 道德风尚良好 （总分20分）1、切实加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，充分发挥党团工会组织战斗堡垒作用、能够较好地运用党校、文明公民学校、宣传栏等教育阵地，经常性深入开展思想道德教育活动。活动有计划、有落实、效果好。222、以社会主义核心价值体系为根本，积极开展深入细致的思想政治工作，利用重要事件、重要纪念日、节庆日等经常开展爱国主义、集体主义和艰苦创业教育，大力弘扬和培育民族精神，引导广大干部职工树立正确的理念信念和世界观、人生观、价值观。注重单位文化建设，塑造单位良好形象，单位内部有较强的凝聚力，单位干部职工主人翁意识强。223、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，践行社会主义荣辱观，“二十字”公民基本道德规范人人皆知，人人皆行。热心支持参与社会公益事业。积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育 引导广大干部职工在社会上做好市民、在单位上做好员工、在家庭做好成员。224、切实把单位庭院创建森林抚州、自愿献血、语言文字等工作纳入文明单位创建工作，并按照相关文件要求，制定工作措施，积极开展各项活动。445、积极开展“加强职业道德、提升服务效能”等主题实践活动，突出抓好诚信建设，履行社会责任，坚决杜绝不守信用行为，制定了诚信建设的相关措施。单位和干部、职工中形成了诚实守信的良好道德风尚，社会反映好。227、认真贯彻落实中央、省委和市委关于加强和改进未成年思想道德建设的有关文件精神，高度重视对青年职工、未成年人的思想道德教育，建立了行之有效的工作制度，责任落实到位。338、注重学习宣传先进典型，学先进、赶先进蔚然成风，涌现出了在全社会有影响的先进典型。339、建立健全党风廉政建设制度，单位内部有着浓郁的健康向上的工作氛围，广大干部职工有着良好的精神面貌。22测评项目测 评 内 容分值得分学习风气浓厚 文体卫生先进 （总分12分）1、积极开展建设学习型、创新型组织活动，坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，制定了全员学习、终身学习计划，学习制度落实好，形成了自觉学习的良好风尚。2