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1.安全目标管理制度
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安全目标管理制度
第一章 总则
第一条 为确保华生?汉口城市广场的施工安全、现场施工文明,优质高速顺利圆满完成工程任务为创武汉市安全文明施工样板工程,结合国务院颁发的安全管理规定和施工技术操作规程,结合武汉市对建筑施工的安全生产有关规定与我司的安全管理规定及本工程和特点与现场环境,特颁发此制度。
第二条 望各施工人员认真学习,在施工中认真对照,各现场管理人员认真检查,严格执行,达到本制度的安全管理要求。
第二章 各项管理制度
第三条 安全生产责任制
由公司制定项目各级安全生产责任制,并发至各管理人员和施工班组,明确各须尽的义务和承担的责任,并将落实发文情况汇总记录存档。
第四条 安全教育制度
4.1 三级安全教育
凡进驻本工程施工的现场的施工人员必须进行三级安全教育,未进行三级安全教育人员不准上岗作业,要求做到一个不漏。
进场职工先在项目劳资处报名、登记、出示身份证后各报一份名单和每人一张一寸照片交安全员和保卫进行登记。
由项目经理、劳资员、质安员、保卫组成做项目级的安全生产教育。
主要教育内容:a、进厂后的劳动纪律;b、本工程概况;c、党和国家的安全生产方针政策;d、安全生产法规标准和法规观念;e、本工程施工过程中的安全生产规章制度安全纪律;f、安全生产形式及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;g、发生事故后应如何急救、排险、保护现场和及时报告;h、安全生产的基本知识和在该工程中应特别注意事项;i、本工程安全技术操作规程;j、高处作业机械设备、电气安全基本知识;k、防火防毒防尘防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;l、防护用品的发放标准及防护用品、用具的使用基本知识;m、工完场清,文明施工知识;n、消防治安条例。
4.2 班组级安全教育,
由该工种管理工长协助班长对班组人员进行安全教育:a、文明施工;b、班组安全活动制度和纪律;c、本工种班组的作业特点及安全操作规程;d、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;e、本岗位易发生事故的不安全因素及其防护对策;f、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求,并做好登记和教育记录。
未进行安全教育的班组而立即上岗施工,则对班组每人罚款50元,主管工长罚100元;若劳资将进场人员通报给安全员,而安全员未进行安全教育让进场人员上岗,则罚进场人员每人50元,安全员100元。
4.3 由项目安排进行经常性的安全意识和安全知识、安全制度的教育
a、季节性安全教育:在各个季节对施工人员作有针对性的安全防范知识,并作好安全教育记录。
b、节日前安全教育:在国家法定节日前,对施工人员作好安全教育(特别是在岗人员)稳定思想情绪,确保施工安全,并做好安全记录。
c、阶段性教育:即根据基础、主体构件、安装装饰的不同工程施工特点进行安全教育,并做好安全记录。
第五条 安全生产宣传由党政、工、团和安全机构出宣传栏,宣传安全生产和防范等安全知识,每半个月或一个月一次。
第六条 特种作业人员即:架子工、电机操作与维修工、塔吊司机及指挥、电气焊工、机动车辆驾驶员等必须进行业部门培训合格后持证上岗,证件必须在有效期内,逾期必须进行再培训和复核,经培训考核、复审不合格不准上岗。证件上档、各删齐全、备培训和复审计划。
无证上岗、无证操作、违章操作、违章指挥每人次罚款50元,造成安全事故者,按事故结果处理。无培训和复审计划、劳资和安全员各罚款100元。
第七条 安全交底制度
7.1 项目经理—管理人员—施工班组—班组人员,三级安全交底体系要求有记录并履行签字续交安全检查员存档。
7.2 项目经理交底内容:施工组织设计中的安全技术措施四新中安全技术措施交底。可与安全教育同时进行冬雨夏季节性安全交底、阶段性安全交底(基础、主体结构、安装装饰)大型机械设备装拆前安全交底(塔吊、电梯多功能提升架等)
7.3 管理人员(即工长)交底内容:分项工程施工前(包括四新、季节、分段、大型机械设备)交底工作内容、作业环
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