从社会心理角度看偏见.docVIP

从社会心理学角度看偏见和歧视 摘要：偏见和歧视。偏见表示针对某特定群体或某类成员持有某种否定性的消极的认识和态度，这种认识和态度又总是缺乏充分的事实依据的；歧视则是指由偏见的认识和态度引起的直接指向偏见的目标或受害者的那些否定者的消极的行为表现。歧视源自偏见。有歧视的行为，必有偏见的认识和态度。偏见和歧视所针对的某些特定群体或成员常常与宗教、种族、政治或文化等方面有关。 关键词：偏见、性别歧视、种族歧视、人性的弱点、利益 偏见作为一种态度，它有认知的、情感的和行为的成分。个体对某些特定群体或成员的偏颇的看法和预期，就是偏见这一态度的认知成分。偏见者在持有偏见的看法和预期作出认知反应的同时就有强烈的情绪性情感伴随产生，在将要与偏见的对象接触时，不管是直接的或间接的，都有高度的消极情感的体验，这正是偏见这一态度的情感成分的体现。偏见的行为成分，是偏见者对偏见对象以消极的方式去行动的倾向性。当这样的倾向在外显的行为中表现出来时，也就是发生了歧视。人是一种可塑性很强的动物，又是一种固执的，不容易改变原有观念的高等动物。从出生开始，我们就开始被父母、老师、同龄群体、社会、历史文化造，成年后我们虽然接受了很多客观的信息，但我们对自我、对他人、对世界的看法早以固定，偏见也就在对自我、对他人、对世界的固定看法中诞生的。社会心理学家认为:人们对客观事物