职工思想文化技能状况调查报告1.docVIP

职工思想状况调查报告 工人阶级是社会主义现代化建设的主力军，高素质的职工队伍是经济社会发展第一资源，是一个地区最根本性的发展竞争力。在当前我区经济转型发展的关键时期，亟需建设一支高素质的职工队伍，为快速、持续发展提供支撑和保证。为深入了解和掌握我区职工队伍思想素质状况，准确掌握广大职工群众思想动态，客观反映广大职工的呼声和愿望，更好地服务职工，促进职工队伍的稳定，就当前全区职工思想状况进行了调研，先后深入全区10户企业、2家事业单位，通过召开职工座谈会，发放职工调查问卷，与职工个别谈话等不同方式，对我区职工队伍思想状况进行了全面的调查，基本了解了当前我区职工队伍思想文状况。 一、全区职工队伍思想现状及评价 （一）政治思想状况 ——政治信念： 问卷调查和访谈的200名职工中，有95％信仰共产主义理想，有92％支持我国改革开放。调查表明：当前职工队伍共产主义理想信念比较坚定，我国改革开放政策和走中国特色社会主义道路已深入人心。 ——关注发展： 问卷调查和访谈的200名职工中，有62.3％非常关注我国全面建设小康社会，有70.4％非常关注我国经济社会发展形势，有81.5％表示对我区未来发展充满信心。调查表明：当前广大职工对我国经济社会发展形势十分关切，对我区发展和建设比较关注和支持，对我区未来发展充满信心,同时，也体现了全区职工对实现我区又好又快发展的盼望和期待。 ——价值取向： 问卷调查和访谈的200名职工中，有70.2％认为人生意义主要在于奉献社会，有96％认同服务人民、奉献社会的人生价值观，对最佩服的人物选择由高到低依次是英模人物（40％）、科学家（25.8％）、企业家（20％）、伟人（19.8％）、明星（2.8％）。调查表明：当前绝大多数职工认同社会主义价值观，具有正确的人生价值取向和服务人民、奉献社会、崇尚英模等积极健康的社会主义主流意识。 ——生活感受： 问卷调查和访谈的200名职工中，有86％认为未来5年自己家庭生活会提高，有72.7％认为未来5年自己社会地位会有所提高，有65.2％认为改善生活与工作机会较多，有71.3％具有幸福感。调查表明：我国改革开放30年来，社会充分稳定，经济迅速发展，改革开放的成果正逐步惠及广大职工群众，不仅给广大职工带来了经济的实惠和生活的幸福，对生活质量和社会地位也有了较高目标的追求，对未来更好的生活和工作都充满信心。 （二）工作状况 ——工作情况： 问卷调查和访谈的200名职工中，有55.4％在本单位工作之前换过工作，有80.6％对当前工作感到满意，有69％认为最吸引自己的是单位工作稳定，有95.9％表示自己在单位工作很努力，有92.5％认为自己工作有积极性，有56％认为自己工作中具有创造性。调查表明：随着我国改革开放和社会主义市场经济深入发展，职工择业观念发生了显著的变化，在选择工作上追求适合性和稳定感，因此，对当前工作具有较高的满意度，工作努力并能充分发挥积极性和创造性。 ——工作看法： 问卷调查和访谈的200名职工中，有60％表示努力工作是为了实现自身价值，有40%的表示努力工作是为了养家糊口。在回答最希望单位解决问题的四个选项，由高到低依次是提高薪酬（70％）、提供培训（18％）、提供发展平台（6％）和晋升职务（6％），大多数职工认为自己薪资与工作付出相匹配，部分职工认为工资低。调查表明：当前大多数职工具有良好的职业观念，工作目的还多为追求高工资报酬，其次是为了进一步提高职业技能，但多能正确看待工作付出与薪资回报问题，充分认识单位发展与个人发展关系，因此，比较关注单位发展，对单位发展前景抱有良好愿望，广大职工进一步提高收入、改善社会福利的愿望十分强烈。 ——权益保障： 问卷调查和访谈的200名职工“五险”缴纳情况是：100%缴纳“三险”的，没有缴纳生育保险和工伤保险的占30%，有95％签订了劳动合同，多数每天工作时间在8小时以内，个别单位职工超过8小时。调查表明：随着《劳动合同法》实施，企业和职工的权益意识进一步增强，职工“五险”等社会保障有了一定改善，劳动合同签订率也大幅提高，大多数职工劳动时间、劳动报酬等切身权益在一定程度上得到保障。 二、当前职工思想方面存在的问题 （一）政治思想观念和社会主义价值观存在一定偏差。在对200名职工调查中，有5％对共产主义理想存有疑虑或不信仰，有29.6％对我国经济社会发展形势一般关注，有3.4％对党的十七大精神完全不了解，有19.4％对全面建设小康社会不关注,有24.9％对我区经济发展一般关注或不关注。表明：当前全市职工队伍政治思想主流是好的，但仍有部分职工对共产主义信念产生怀疑，信仰动摇，对我国改革开放和发展中国特色社会主义认识上有一定偏差，不太关心政治和国家大事，对国家经济社会发展不太关心，对在全面建设小康社会和我区发展中发挥主力