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小学高语组教研工作计划 -
一、指导思想
航小高语组将在校长室的指导下,以规范执行教导处工作为目标,继续落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。同时结合语文教研组全体教师的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力。
二、工作目标
认真学习贯彻课程改革精神,以提高教育教学质量为目标,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,努力开展高段语文校本教研,加强教学研究、教学评价、教学指导和教材建设的工作力度,强化“七个打造”,研教结合,力求教学有效,科研有果,为促进学校的内涵发展、提升学校的办学品位作出新贡献。
三、具体的内容与措施
(一)、打造合作型备课组——夯实备课组功效
1、教案研究的合作
教案,是保证教学取得成功、提高教学质量的基本条件。本学期各备课组将继续发扬踏实有效的工作作风,采用手写详案、电子化教案的多样化形式进行教案的合作研究。教龄在三年以内(含三年)的年轻教师一律写详案,其他教师可以采用电子化教案的方式。我们高语组鼓励教师走个性化道路,提倡教师的教案能备出风格,备出思想,备出特色。所以要求每位教师在教案中能有个性化的修改和课后反思,以提高个人的语文教学及研究的能力。
2、教法探索的合作
教学方法是完成教学任务、实现教学目标和提高教学质量的关键所在。本学期,各备课组在备课组长的引领下,努力研究课堂的教法,努力以集体的智慧探索出一条适用于本班教法的康庄大道。我们教研活动将继续开展以各备课组为单位,以文本细读为手段,以理清教学板块为重点,以“说课交流、“心得讨论”及“齐写简案”为三步骤的,定时间、定主题、定人员的教法研讨活动,努力在备课组中创设“乐合作、共提高”的良好氛围。
3、课后反思的合作
经验+反思=成长。在每次以备课组为单位进行教研活动的时候,各组成员在备课组长的引领下,可以谈谈自己对于语文教学过程中的点睛之笔,也可以聊聊不足之处,各抒己见,畅所欲言。希望能够通过这种交流,让我们的教学过程因思考而更精彩。
4、学习反馈的合作
为提高教师合作命题试卷的能力,检测学生的阶段学习效果,我们根据学校教导处的工作思想,以各年级组为单位,在备课组长的统一安排下由每位语文教师自主合作参与试卷命题,举行统一的语文段考,查漏补缺,及时反馈教学过程中的缺失与不足。
安排看各备课组长的计划
年级
备课组长
组别(看具体情况)
四年级
罗斌
3 5 7
五年级
王淞
3 5 7
六年级
朱碧月
3 5 7
(二)、打造学习型教研组
1、名师名课的观摩学习
我们将继续组织“名师精品课观摩”活动,学习名师的先进教育理念。先观摩课堂,再讨论课堂,后以当场随笔的形式写出反思或感触,年轻教师反思的字数要求不得少于400字,35周岁以上的教师要求不得少于250字。
2、教师三笔字的训练学习
作为教师,写得一手漂亮的好字,是非常重要的,尤其是与教学息息相关的粉笔字和钢笔字。要求本组35周岁以下、有待提高写字水平的年轻教师,利用空闲时间,好练字,多练字,练好字。
3、语文专业知识的扩大学习
要求35周岁以下的年轻教师每月至少看两本有关语文专业知识的书。
4、加强青蓝工程建设
学校教育的生命在于教学质量,教学质量的关键在于教师质量,而青年教师的培养则是学校工作的重中之重。通过发挥学校教师队伍技术骨干的传、帮、带的作用,对青年教师进行系统化培训,促使他们在政治思想、业务水平、职业道德上尽快成长起来,促进教师队伍优秀化。
师傅
徒弟
范雪平
王淞
赖建平
罗斌
(三)、打造研究型语文组
1、实施课题研究与申报,积极参加各种教科研活动,提高本组教师科研能力,以期能“以研带教,以研促教”,提升教研组活动档次,促进有效教学。
2、针对本学期每位教师都将参与试卷命题这一特点,我们与低语组将共同举行一次关于“浅谈试卷命题的策略与技巧”方面的活动,具体活动内容待定。
(四)、打造网络型教师组——实现教师教育人生资源的网络共享
1、教师个人风采展示台
利用教研网络平台,展示我们高语组教师的个人风采。
2、教育人生的酸甜苦辣
倾听老教师的教育人生,促进年轻教师在他人故事中成长。老教师们把自己在教育教学过程中的体会、感悟、思考、变化以讲故事、教育随笔的形式现身说法,给年轻教师以启示。
(五)、打造自主型校本品牌教师——大力实施本土化引领
立足于学校本土化,充分发挥本土专家教师的功效,努力构建自主参与与合作互动相结合的校本培训模式,创设教师间相互关爱与合作、相互切磋与交流的工作氛围,培育崇尚反思、学习、实践、研究的文化,以此激发教师的内在潜力、主动性和创造精神,为实施新课程创造一个良好的平台,为教师的主动发展和专业成长提供有利条件,使学校真正成为教师专业发展的好地方。
月份
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