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单选题
1. 下列哪一项是现代企业组织设计运行制度设计的范畴? √
A 职能设计
B 框架设计
C 协调设计
D 规范设计
正确答案: D
2. “三三制”企业的主要弊病是?
A 一线高效益、二线低效益、三线负效益
B 整个企业效益低下
C 领导精力分散
D 以上都包括
正确答案: D
3. 橄榄型的企业一线生产经营比例结构是?
A 两头大、中间
B 两头与中间一样大
C 两头小、中间大
D 以上均不正确
正确答案: C
4. 子公司制较事业部制的管理体制的优点在于?
A 分权比较彻底
B 对二级单位控制能力强
C 组织成本低
D 承担的责任大
正确答案: A
5. 现代企业组织设计的重要特征在于?
A 单职制
B 科层制
C 双职制
D 经理制
正确答案: A
6. 哪点不属于企业集团三种联结纽带?
A 行政联结
B 资产联结
C 人际关系联结
D 契约联结
正确答案: C
7. 下面不属于“新三会”的是
A 董事会
B 工会
C 监事会
D 股东会
正确答案: B
8. 关于单职制的有利之处不包括
A 有利于减少协调工作量,提高领导效率
B 有利于形成统一领导
C 有利于提高员工的工作效率
D 有利于提高领导人素质
正确答案: C
9. 集团公司首先对四个骨干子公司实行控股,然后每个骨干子公司又分别对一批企业实行控股,最后形成的持股类型属于?
A 逐层持股
B 环型持股
C 单点持股
D 双向持股
正确答案: A
10. 业务流程再造对中国的企业改革具有重要的借鉴意义,其具体表现不包括
A 对分工过细的弊病进行改革
B 适应市场经济改革
C 提高企业的技术水平
D 迎接计算机管理的技术革命
正确答案: C
11. 职能机构综合化的基本操作方法就是( )
A 合并机构
B 双轨制
C 多轨制
D 分轨制
正确答案: A
12. 同一层次的不同部门的分工和协调的设计是( )
A 横向设计
B 纵向设计
C 多元设计
D 交叉设计
正确答案: A
13. 在经营决策和贯彻执行两个方面,实行不同的领导原则,被称为领导体制的( )
A 单轨制
B 双轨制
C 多轨制
D 分轨制
正确答案: B
14. 作业长制相对于传统的工段长制(班组长制),具有( )特点
A 权力大,责任大
B 权力大,责任小
C 权力小,责任大
D 权力小,责任小
正确答案: A
15. 流程再造是“一个中心,七个环节”的配套改革,其中“一个中心”是指( )
A 流程规范
B 体制
C 素质
D 机制
正确答案: A
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