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- 2017-08-17 发布于浙江
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业户投诉处理规定【精品资料】
目的
规范投诉处理工作,确保业户投诉能及时、合理得到解决。
业务范围
从接到业户投诉到投诉处理完毕。
职责:
客服组:
负责处理、跟进、协调业户投诉,并监督业户投诉处理整个过程;
负责业户回访工作,验证投诉处理效果;
负责每月和每年统计、分析业户投诉和其处理结果。
各部门负责人:必须配合和协助客服组解决业户投诉处理。
管理处经理:
负责审批重大投诉处理方案及处理重大投诉的跟进工作,并向总公司汇报;
组织重大投诉的案例培训工作。 工作程序 标准和要求:
所有投诉均有详细记录及处理结果。
口头投诉,客服组应于当日进行第一次回复。
书面投诉,客服组应于当日进行第一次回复,次日进行书面回复。
所有针对物业公司的投诉必须填写《投诉意见处理表》。
每月进行投诉处理及时率统计,投诉处理及时率达100%。
执行“五要、五不要”的处理原则(适用于所有员工):
五 要
五 不 要
1、要认真、礼貌地听取投诉者讲诉
1、不要打断投诉者讲话
2、要牢记投诉者姓名、房间号及投诉内容
2、不要与投诉者争辩
3、要去现场查看,认真填写投诉记录
3、不要盲目判断
4、要及时向上级汇报
4、不要轻易许诺
5、要尽量及时解决一些小的投诉
5、不要漠不关心
处理投诉纪律规定:(由各部门负责人把关执行)
所有投诉无论大小、形式均须认真受理。
所有投诉无论解决与否须在一个工作日内做出第一次回复(所有口头投诉必须当日
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