财务制度更改后.doc

公司财务管理制度  第二条 公司财务部门的职能是： (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理， 反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。 (三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约，合理使用资金。 (五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。 (六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有 关资料，如实反映情况。 (七)完成公司交给的其他工作。 第三条 公司财务由会计、出纳组成。 第四条 公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。 第五条会计的主要工作职责是： (一) 建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析： (二)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准 确，帐目清楚，按期报帐。 (三)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况， 挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公 司参谋。 (四)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。 (五)完成总经理交付的其他工作。 第六条 出纳的主要工作职责是： (一)认真执行现金管理制度。 (二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不 认白条抵压现金。 (三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。 (四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后， 方可生效。 （五）积极配合银行做好对帐、报帐工作。 (六)配合会计做好各种帐务处理。 (七)完成总经理交付的其他工作。 财务工作管理 第八条 会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。 第九条 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、 完整，并符合会计制度的规定。 第十条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核 的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。 第十一条 财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查，保 证帐簿记录与实物、款项相符。 第十二条 财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理、并报送 有关部门。 会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须财务签名或盖章。 第十三条 财务工作人员对本公司实行会计监督。 财务工作人员对不真实、 不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回， 要求更正、补充。 第十四条 财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向总经 理书面报告，并请求查明原因，作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作 出处理。 第十五条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。 出纳人员不 得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。 第十六条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。 财务工作人员办理交接手续，由相关人员、监交。 支票管理 第十七条 支票由出纳员保管。支票使用时须有经总经理批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。  第十八条 支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由使用人签字)、总经理审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐。  第十九条凡一周内收入款项累计和支出款项累计，出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。  第二十条 凡1000元以上的款项进入银行帐户两日内，出纳人员应文字性报告总经理。  第二十一条 公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项，不论金额大小均须总经理签字。总经理外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。 现金管理 第二十二条 公司可以在下列范围内使用现金：(一)职员工资、津贴、奖金； (二)个人劳务报酬； (三)出差人员必须携带的差旅费； (四)结算起点以下的零星支出； (五)总经理批准的其他开支。 前款结算起点定为1000元，结算规定的调整， 由总经理会议经理确定。 第二十三条 除本规定第二十四条外，财务人员支付个人款项，超过使用现 金限额的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经会计审核，总经理批 准后支付现金。 第二十四条 日常零星开支所需库存现金限额为30000元。超额部分应存入 银行。 第二十五条 财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行 存款中提取，不得从现金收入中直接支付(即坐支)。 因特殊情况确需坐支的， 应事先报经总经