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银行基层党建述职报告银行基层党建述职报告2016-01-19浏览:分享人：熊雄轮手机版【篇一：银行基层党建述职报告】 1.举办青年创新创效论坛 “五四”青年节，召开以“创新驱动，转型发展”为主题的团委品牌项目——青年创新创效论坛，鼓励全行青年党团员开拓思路，创新业务，为建行改革发展和上海国际金融中心建设献计献策。分行领导发表讲话肯定了论坛对青年员工成长成才所起到的作用，指出论坛为全行青年提供了展示慵自我的机会和舞台，并鼓励全行青年积极参与淞论坛，在论坛上提出自己的新思路、新见解，奉在促进建行和上海金融业发展的同时实现自身┄的进步。 2.组织青年参加市党史叩知识竞赛组建建行青年代表队参加脂上海团市委、金融青工委、上海人民银行团委谗主办的“上海金融青年庆祝建党九十周年知识诣竞赛暨演讲比赛”。赛前组织队员踏实苦练精炒心准备，使团队在比赛中凭借扎实的金融和党呈史知识功底，从32支参赛队中脱颖而出，以一优异的成绩进入决赛，最终获得优秀奖，在金蜒融同业中充分展现了建行青年的精神风貌。 3.组织青年参加各类文体活动发掘和鼓励有特长、有热情的青年员工，充┩实到建行民乐队、合唱队、礼仪队和主持人队搬伍中来。招募和选拔身体素质好、热心集体活动的青年，参加建行广播操比赛，在丰富青年员工生活的同时，为青年提供展示特长的机会嘴和参加团队活动的平台，帮助青年员工更好地那融入建行，增强归属感和凝聚力，同时为建行集做好文体人才的推荐和储备。 1.荚推进“一线青年员工成长帮助计划”结合建总行要求，在全行青年中全面开展“一筻线青年员工成长帮助计划”(EAP)项目。向全体青年下发了“成长E站”网络自助平台榭登陆账号和密码，公布了“成长热线”和心理累专家咨询电话，并在分行信息站首页“青年园¨地”上发稿宣传，扩大EAP项目在青年员工抽中的认识和影响，切实落实员工关爱举措，进噻一步促进建行青年员工的身心健康。 2.开展“团日教育”活动以建党酗九十周年为契机，组织各基层单位青年，分批蛄参观中共一大会址、中共团中央旧址和辛亥革折命文物展，激发青年的爱国主义情感和昂扬斗盅志，进一步提高使命感和责任感;观看《建党绪伟业》，举办“八一”传统革命教育讲座，坚定理想信念，继承优良作风;开展“规在建行，贵在践行”主题读书活动，深化合规经营理念，加强青年合规守纪意识，引导青年认真学鼬习专业知识，保持良好工作心态，在工作中发衾挥青年生力军作用，用勤奋严谨和求真务实为建行和上海金融业的发展贡献力量。 3.做好新进行员培训工作为20栎xx年度新进行员进行了4次团课培训，介绍獾分行团工作的概况，并与青年员工进行互动交绵流。通过培训，帮助新进行青年更全面地了解团委“引导青年、服务青年”的工作宗旨和建堠行团工作、团活动概况，当好青年领路人。 1.做好F1、ATP、世游赛金融志┓愿服务工作选拔业务娴熟、服务优嘤质、外语良好的青年员工担任上海F1大奖赛戳、ATP网球大师赛和世界游泳锦标赛等国际胜顶级赛事的金融服务志愿者，做好赛事外币兑颤换、POS机收单、票务代售等服务工作，向Ζ全世界游客奉献建行青年热心周到、专业细致四的金融服务，展现上海金融行业青年员工积极重向上、热心奉献的良好形象。 2.拨开展各类青年联谊活动结合青年员羼工实际需求，在组织多次建行系统内不同城区鹬支行间的青年员工联欢、座谈、互动等联谊活飙动的基础上，与市公安局、华山医院、海关、玢华师大、交通银行、中国银行、上海贝尔、上圹海大众等30余家单位结对子，开展了“相约地七夕”、“相约圣诞”、“寻找有缘人”、“桌游狂欢季”和“相约在冬季”等主题联谊活动，丰富青年员工业余生活，扩大青年交友圈簧，切身关爱青年员工，服务青年实际需求。落实团市委、银监局“三进”系列主题活动。根据银监局、团市委要求，号召和组织乞各基层单位团员青年，利用业余时间积极开展送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进锶社区”(三进)活动。对各自网点所辖小企业哥园区、所处郊区和周边社区的企业和居民，有满针对性地开展“小企业金融服务咨询”、“社禊区金融理财知识讲座”、“郊县帮扶农业金融炅知识下乡”等主题项目，全年共开展相关服务箕59次，参与青年近千人次，极好地扩大了市蹶民对各类金融产品的了解程度，普及了金融知锫识，以实际行动服务社会，展现风采，实现青夂年员工的自我价值。根据团市委、弑建总行团委部署和分行团委年度计划安排，在苹调查研究、实事求是的基础上，全年召开全团赌创先争优工作推进季度会4次，部署各阶段团椤系统创先争优具体工作，并听取基层行团委书掼记就各自单位青年员工开展创先争优特色活动古的情况汇报，从而全面深入地推进分行团员青措年创先争优活动，把建行团青争创工作落到实沽处。组织全行青年参与建总行团委“创