第五代管理人的培训革命.docVIP

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  • 2017-06-16 发布于北京
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第五代管理人的培训革命 第一章 新经济时代的企业 环境与企业文化 一、新经济狂潮 (一) 创新更快 机制更活   从20个世纪末期,首先在美国兴起的新经济改变了传统经济的运行规则,并以狂飙之势席卷全球,引导世界经济走向新的发展格局。新经济对美国的影响将是全方位的,不但正 在改变美国传统经济的结构和规律,界定着今后数十年美国经济的发展方向,还在改变着美国的社会结构、人们的生活方式、水平,以及美国政府的经济政策走向等。新经济体系内最重要的规律,首先是技术创新的突飞猛进。 不论是网络化、信息化,还是数字化、知识化,都和新技术创新息息 相关。以美国的发明专利为例,美国从有专利批准制度开始到第100万个专利申请整整花了85年的时间,而从第500万个专利增 长到第600万个专利,仅用了8年。 在信息技术的开发投资中,增长最快的是风险投资。美国的 风险投资从20世纪90年代中期的60亿美元,增长到1997年的120亿美元,近两年来的增速更快,在1998年的基础上,1999年又翻了一番,达到400亿美元。介入风险投资的公司目前在2500家以上,是80年代的5倍。有研究显示,1美元的风险投资产生的收益, 比一般科研开发投资的价值高出3至5倍。 在新经济下,产品的生命周期大大缩短。20世纪90年代之前美国产 品的生命周期平均为3年,到1995年已经缩短为不到两年生命周期。最短的是计算机行业产品,根

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